A A A K K K
для людей з обмеженими можливостями
Хирівська міська громада
Львівська область, Самбірський район

Оголошення


 

Громадські слухання щодо врахування громадських інтересів під час розроблення детального планування території.

 

Хирівська міська рада повідомляє про проведення громадських слухань з таким порядком денним:

1) щодо проекту детального планування території земельної ділянки обмеженою землями Хирівської територіальної громади с.Стар'ява для будівництва та обслуговування гаражу в с.Стар'ява Самбірського району Львівської області;

2) щодо проекту детального планування території для зміни цільового призначення земельної ділянки під будівництво житлового будинку в м. Хирів по вул.Самбірська Самбірського району Львівської області;

3) щодо проекту детального планування території земельної ділянки для обслуговування власної нежитлової будівлі обмеженою вул.Добромильська, В.Івасюка та спільним проїздом по вул. Добромильська,11а в м.Хирів Самбірського району Львівської області;

4) щодо проекту детального планування території земельної ділянки для обслуговування паливного складу в м.Хирів по вул. Дорошенка, 1 Самбірського району Львівської області.

Громадські слухання відбудуться 28 вересня 2021 року о 14:00 год. у Народному домі м.Хирова за адресою: 82060 м.Хирів, вул.В.Стуса ,22.                           Ознайомитися з матеріалами та надати свої пропозиції можна у відділі  Житлово-комунального господарства, благоустрою, земельних відносин, охорони навколишнього природного середовища, містобудування та архітектури Хирівської міської ради за адресою:82060 м.Хирів, вул.В.Стуса, 22 , каб.22.

 

 

 

Інформація про переможця конкурсу Хирівської дитячої музичної школи

https://rada.info/upload/users_files/04056019/57bda0faa457a60ea052581977ab76e9.pdf

Старосамбірське відділення УВД ФСС України у Львівській області інформує для страхувальників та застрахованих осіб.


Порядок отримання матеріального забезпечення від Фонду:

1. Отриманий в закладі охорони здоров’я листок непрацездатності працівник передає до уповноваженої особи на підприємстві – кадровика, табельника або бухгалтера. Якщо працівнику відкрито електронний лікарняний, він повідомляє про це роботодавця одразу після створення лікарем медичного висновку про тимчасову непрацездатність.
2. Листок непрацездатності або е-лікарняний (в електронному або роздрукованому вигляді) передають на розгляд до Комісії (уповноваженого) із соціального страхування підприємства, установи, організації (приймається рішення щодо надання матеріального забезпечення).
3. Бухгалтерія страхувальника розраховує суму матеріального забезпечення та оформляє заяву-розрахунок для отримання фінансування від Фонду.
4. Страхувальник подає заяву-розрахунок до Фонду (за паперовими і е-лікарняними потрібно подавати окремі заяви-розрахунки), після чого здійснюється перерахування Фондом заявлених коштів на спеціальний рахунок страхувальника.
5. Роботодавець виплачує матеріальне забезпечення застрахованим особам у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати, або одразу після надходження коштів від ФССУ. 

Увага! Затверджено форму одноразової (спеціальної) добровільної декларації та Порядок її подання

Старосамбірська ДПІ повідомляє, що наказ Міністерства фінансів України від 02 серпня 2021 року № 439 «Про затвердження форми одноразової (спеціальної) добровільної декларації та Порядку її подання», який набуває чинності з 01.09.2021, зареєстровано Міністерством юстиції України 19.08.2021 за № 1090/36712.

Нагадуємо, що з 1 вересня 2021 року розпочинається одноразове (спеціальне) добровільне декларування громадянами України активів (розміщених на території України та/або за її межами), які належать їм на правах власності та з яких, відповідно до вимог законодавства та/або міжнародних договорів, не були сплачені або сплачені не в повному обсязі податки і збори.

Одноразове (спеціальне) добровільне декларування буде відбуватися шляхом подання одноразової (спеціальної) добровільної декларації до Державної податкової служби України через приватну частину Електронного кабінету у розділі «Одноразова (спеціальна) добровільна декларація.

 

Старосамбірські податківці активно інформують про правила одноразового добровільного декларування

 

Відвідувачам Центру обслуговування платників Старосамбірської ДПІ пропонують ознайомитися із законодавчими нормами подання одноразової (спеціальної) добровільної декларації. Відповідні презентаційні матеріали доступні всім  клієнтам Центру обслуговування платників, котрі звертаються до податківців за отриманням послуг.

Начальник Старосамбірської ДПІ Дмитрук Віктор каже, що інформаційні матеріали викликають жваве обговорення і пропонує потенційним декларантам ознайомитися з  положеннями пропонованої податкової амністії на субсайті Головного управління ДПС у Львівській області.

«Щоразу під час таких міні-зустрічей з громадськістю ми розповідаємо, що держава запропонувала цивілізований спосіб легалізації доходів, з яких не сплачено податків. Подання одноразової спеціальної декларації - це не обов’язок громадянина, а його право. Податківці перевірятимуть декларацію лише на наявність арифметичних та логічних помилок і не вимагатимуть звітуватися про джерела доходів», - зазначає Дмитрук Віктор.  

Нагадаємо, що відповідно до вимог Закону України від 15.06.2021 №1539-IX «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо стимулювання детінізації доходів та підвищення податкової культури громадян шляхом запровадження одноразового (спеціального) добровільного декларування фізичними особами належних їм активів та сплати одноразового збору до бюджету» одноразова (спеціальна) добровільна декларація подається виключно декларантом в електронній формі.

Одноразове (спеціальне) добровільне декларування відбуватиметься шляхом подання одноразової (спеціальної) добровільної декларації до Державної податкової служби України через приватну частину Електронного кабінету у розділі «Одноразова (спеціальна) добровільна декларація.

Одноразове (спеціальне) добровільне декларування проводиться з 1 вересня 2021 року до 1 вересня 2022 року та передбачає сплату збору з одноразового (спеціального) добровільного декларування.

 

До уваги постачальників житлово-комунальних послуг

 

Оренда майна: чи підлягає оподаткуванню військовим збором сума орендної плати?

 

 

Старосамбірська ДПІ  повідомляє платникам податків, що згідно з частиною першою ст. 759, ст. 762 Цивільного кодексу України зі змінами та доповненнями за договором найму (оренди), наймодавець передає або зобов’язується передати наймачеві майно у володіння та користування за плату на певний строк, за користування якого з наймача справляється плата, розмір якої встановлюється договором найму. Об’єктом оподаткування збором є доходи, визначені ст. 163, п. 163.1 ст. 163 Кодексу, тобто об’єктом оподаткування резидента є, зокрема, загальний місячний (річний) оподатковуваний дохід.

До загального місячного (річного) доходу платника податку, включаються, зокрема, суми винагород та інших виплат, нарахованих (виплачених) платнику податку відповідно до умов цивільно-правового договору (п.164.2.2 п.164.2 ст. 164 Кодексу) та дохід від надання майна в лізинг, оренду або суборенду (строкове володіння та/або користування), визначений у порядку, встановленому пунктом 170.1 статті 170 Кодексу (п.п. 164.2.5 п. 164.2 ст. 164 Кодексу).

Ставка збору становить 1,5 відсотка від об’єкта оподаткування.              

Таким чином, сума орендної плати, що виплачується за договором оренди рухомого (нерухомого) майна підлягає оподаткуванню військовим збором на загальних підставах.

У разі несплати або сплати в неповному обсязі суми збору з одноразового добровільного декларування декларант не має право подати повторно таку декларацію

 

Старосамбірська ДПІ повідомляє, що відповідно до п. 12 підрозділу 9 прим. 4 розділу ХХ Податкового кодексу України (далі – Кодекс) у разі несплати або сплати в неповному обсязі суми збору з одноразового (спеціального) добровільного декларування, зазначеної в одноразовій (спеціальній) добровільній декларації, у встановлений цим підрозділом строк одноразова (спеціальна) добровільна декларація вважається неподаною та на декларанта не поширюються передбачені цим підрозділом державні гарантії та звільнення від відповідальності.

Разом з тим, відповідно п. підрозділу 9 прим. 4 розділу ХХ Кодексу декларант, який має намір скористатися одноразовим (спеціальним) добровільним декларуванням щодо належних йому активів фізичної особи, протягом визначеного цим підрозділом періоду одноразового (спеціального) добровільного декларування має право добровільно подати до центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну податкову політику, одноразову (спеціальну) добровільну декларацію в порядку та за формою, встановленими центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну фінансову політику.

Таким чином, у разі несплати або сплати в неповному обсязі суми збору з одноразового (спеціального) добровільного декларування декларант не має право подати повторно одноразову (спеціальну) добровільну декларацію, оскільки правом на одноразове добровільне декларування декларант вже скористався.

 

 

 

 

Інформація про е-лікарняні

 

Старосамбірське відділення УВД ФСС України у Львівській області інформує страхувальників та застрахованих осіб щодо використання е-лікарняних. Нагадаємо, що вже з 1 вересня працювати з електронними листками непрацездатності повинні будуть усі медичні заклади країни. Тож разом вивчаємо нюанси роботи з ними.


Що таке медичний висновок про тимчасову непрацездатність?

 

Медичний висновок про тимчасову непрацездатність – це електронний документ, що формується  на підставі медичних записів в електронній системі охорони здоров’я та містить висновок лікаря за результатами медичної експертизи з тимчасової втрати працездатностіщо засвідчує тимчасову непрацездатність та є підставою для створення е-лікарняного.

 

Що таке Електронний кабінет страхувальника (роботодавця)?

 

Інформацію про сформовані е-лікарняні для своїх працівників роботодавці відтепер можуть дізнатися в особистому кабінеті  Електронного кабінету страхувальника (роботодавця) вебпорталу Електронних послуг Пенсійного Фонду України

 

Як роботодавцю дізнатися інформацію про е-лікарнянийвідкритий для його працівника?

 

Взаємодія роботодавців із Електронним реєстром листків непрацездатності та отримання відомостей про своїх працівників, зокрема щодо видачі електронного листка непрацездатності, розміру заробітної плати для здійснення розрахунків виплат за лікарняними листками, а також отримання багато  іншої корисної інформації, здійснюється через Електронний кабінет страхувальника (роботодавця) вебпорталу Електронних послуг Пенсійного фонду України.

Для того, щоб стати користувачем е- кабінету роботодавцяпотрібно увійти на вебпортал за допоиогою  електронного цифрового підписуОзнайомитися з детальною інструкцією щодо реєстрації‘ можна за посиланням https://portal.pfu.gov.ua в інформаційному полі головного меню «Як зареєструватися».

 Після реєстрації в Електронному кабінеті страхувальника для роботодавця у розділі «Страхувальникам» відкриваються можливості для:

> перегляду відомостей про трудову діяльність;

> перегляду звітних відомостей страхувальника;

запису на прийом;

запиту на підготовку паперових документів;

надсилання звернення (питаньпропозиційскаргклопотань);

отримання даних страхувальника з Єдиного реєстру страхувальників;

> перегляду всіх звернень до органів ПФУ;

надсилання запиту на отримання електронних документів;

отримання даних з Електронного реєстру листків непрацездатності.

При переході за кнопкою Дані з Електронного реєстру листків непрацездатності” в розділі  „Страхувальникам” в особистому кабінеті адміністратора роботодавця  відкривається можливість  електронної форми перегляду усіх записів про тимчасову непрацездатність працівників роботодавця, що зареєстровані в Електронному реєстрі листків непрацездатності на підставі медичних висновків

про тимчасову непрацездатність.

Детальніше про реєстрацію, користування та отримання відомостей про е- лікарняні через  Електронний кабінет роботодавця вебпорталу Електронних послуг Пенсійного фонду України Ви можете, зателефонувавши на гарячу лінію Пенсійного фонду України за номером:

0-800-503-753.

Чи потрібно роздруковувати е-лікарняний, щоб повідомити свого роботодавця про відкритий лікарняний?

Ніроздруковувати е-лікарняний не потрібно.

Також не потрібно більше приносити роботодавцю ніяких паперових підтверджень встановлення Вам факту тимчасової непрацездатності.

Із моменту, коли Ви дізналисящо Ваш лікуючий лікар сформував  Вам медичний висновок про тимчасову непрацездатність, Ви маєте повідомити у будь- який доступний спосіб комунікацій Вашого роботодавця про це. Всю необхідну інформацію про Ваш е- лікарняний роботодавець зможе побвчити у своєму Електронному кабінеті роботодавця на Порталі Пенсійного фонду України.

 

Як мій роботодавець дізнається, що в мене відкритий е-лікарняний?

 

Із моменту, коли Ви дізналисящо Ваш лікуючий лікар сформував  Вам медичний висновок про  про тимчасову непрацездатність. Ви маєте повідомити у’ будь- який доступний спосіб комунікацій Вашого роботодавця про це. Всю необхідну інформацію про Ваш е - лікарняний роботодавець зможе  побачити у своєму Електронному кабінеті роботодавця на порталі Пенсійного фонду України.

Детальніше  про  Електронний  кабінет  страхувальника  (роботодавця) Ви можете дізнатися, зателефонувавши на гарячу лінію Пенсійного фонду України за номером: 0-800-503-753.

Паперові бланки листків непрацездатності більше не видаватимуться?

Протягом червня – серпня 2021 року в Україні діятиме перехідний період впровадження е-лікарняних

Під час дії перехідного періоду особам можуть видаватися і електронні лікарняні, і паперові листки  непрацездатностіПід час перехідного періоду обидва види документів є підтвердженням встановленого факту тимчасової непрацездатності та підставою для здійснення страхових виплат застрахованим особам.

Із  вересня  2021 року плануєтьсящо всі заклади охорони здоров’я перейдуть  на формування  медичних висновків про тимчасову непрацездатністьУ такому випадку паперові листки  непрацездатностіякі були видані до 1 вересня 2021  року будуть продовжуватися в паперовому 

 вигляді до відновлення працездатності особи або встановлення інвалідності.

 

Якщо в мене є відкритий  паперовий листок непрацездатності , він буде підтвердженням  моєї тимчасової непрацездатності?

 

Під час дії перехідного періоду  червня по серпень 2021 року) застрахованим особам можуть  видаватися і електронні лікарняні, і паперові листки  непрацездатності. і паперові листки непрацездатності. Під час перехідного періоду обидва види документів є підтвердженням встановленого факту тимчасової непрацездатності та підставою для здійснення страхових виплат застрахованим особам.

Із вересня 2021 року  плануєтьсящо всі заклади охорони здоров’я перейдуть на формування  медичних висновків про тимчасову непрацездатністьУтакому випадку паперові листки непрацездатностіякі були видані до 1 вересня 2021 року будуть  продовжуватися в паперовому вигляді до відновлення працездатності особи або встановлення інвалідності.

 

Якщо в мене є відкритий медичний висновок про тимчасову непрацездатність,я  продовжую  хворіти, а лікар іншого закладу пропонує мені відкрити паперовий листок непрацездатності?

 

Під час дії перехідного періоду впровадження е-лікарняних (із червня по серпень 2021 року) особам можуть видаватися і електронні лікарняні, і паперові листки непрацездатності. Під час перехідного  періоду обидва види документів є підтвердженням встановленого факту тимчасової непрацездатностіта підставою страхових виплат застрахованим особам.

Якщо листок непрацездатності відкривається за паперовою формою, за одним випадком тимчасової  непрацездатності, то його продовження аж до повного закриття незалежно  від того, у якого субєкта

 господарювання продовжує лікування пацієнтвідбувається виключно в паперовій формінавіть якщо суб’єкт господарювання протягом періоду непрацездатності особи, у якої є відкритий листок   непрацездатностіперейшов на формування медичних висновків у Реєстрі.

У разі якщо особі, у якої відкритий паперовий листок непрацездатності, працівник суб’єкта господарювання встановлює факт тимчасової непрацездатності за новим випадком тимчасової непрацездатності і в цей період у суб’єкта господарювання наявна технічна можливість формування медичних висновків у Реєстрі, то лікуючий лікар суб’єкта господарювання за новим випадком тимчасової непрацездатності формує медичний висновок у Реєстрі, тобто з подальшим формуванням е-лікарняного.

У разі якщо під час дії перехідної моделі особа, у якої сформовано медичний висновок у Реєстрі в одного суб’єкта господарювання, звернулася для проходження обстеження, консультацій,долікування,проходжен

ня реабілітації, тощо до іншого суб’єкта господарювання, у якого ще відсутня технічна можливість формування медичних висновків у Реєстрі, то для такої особи відкривається паперовий листок непрацездатності як новий випадок тимчасової непрацездатності.

 

 

Конкурс на заміщення вакантної посади директора Хирівської дитячої музичної школи

 

ОГОЛОШЕННЯ

Про конкурс на заміщення вакантної посади директора

Хирівської дитячої музичної школи Хирівської міської ради

Самбірського району Львівської області

Відділ освіти, культури, молоді та спорту Хирівської міської ради оголошує конкурс на посаду директора комунального закладу позашкільної освіти сфери культури Хирівської дитячої музичної школи Хирівської міської ради.

Кваліфікаційні вимоги до кандидата: громадянство України, вища фахова освіта, стаж роботи у сфері культури не менше 3-х років, вільне володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають:

  1. Заяву про участь у конкурсі на імя начальника відділу освіти, культури, молоді та спорту із наданням письмової згоди на збір та обробку персональних даних;
  2. Автобіографію (прізвище, ім’я по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку;
  3. Відомість про наявність чи відсутність судимості;
  4. Довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
  5. Копію військового квитка (для військово зобов’язаних);
  6. Копії документів про вищу освіту;
  7. Копію документа, що посвідчує особу;
  8. Два рекомендаційні листи довільної форми;
  9. Мотиваційний лист довільної форми;
  10. Інші документи на розгляд заявника.

Особа яка подає документи, відповідає за достовірність поданої інформації.

Визначенні документи подаються особисто (або уповноваженою згідно з довіреністю особою) у визначений в оголошений термін.

Термін подання документів для участі в конкурсному відборі з 23 серпня 2021 року по 06 вересня 2021 року.

Документи подаються до відділу освіти, культури, молоді та спорту Хирівської міської ради за адресою: вул.Стуса 24, м. Хирів. Самбірський район, Львівська область. 82060. тел.(0987152792)

 

ЗРАЗОК заяви кандидата про участь у конкурсі

                                                                                                                В.о.  начальника відділу освіти, культури                                                                           

                                                                                                                молоді та спорту Хирівської міської ради

                                                                                                                Пухар О. І.

                                                                                                                 ___________________________________

                                                                                                                                    прізвище, імя, по батькові кандидата

                                                                                                                     ___________________________________   

                                                                                                                                              дата народження кандидата         

                                                                                                                  який (яка) проживає за адресою:

                                                                                                                  ___________________________________

                                                                                                                              телефони: дом., роб., моб.,

                                                                                                                            ___________________________________

                                                                                                                            email:______________________________

 

ЗАЯВА

Прошу допустити мене до участі в конкурсі на посаду _______________________________________________________________

повна назва посади

Відповідаю за достовірність інформації у документах, доданих до цієї заяви.

До заяви додаю наступні документи:

  • згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
  • автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку;
  • відомості про наявність чи відсутність судимості;
  • довідка про походження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
  • копію військового квитка (для військово зобовязаних);
  • копію документа, що посвідчує особу;
  • копії документів про вищу освіту;
  • два рекомендаційні листи довільної форми;
  • мотиваційний лист довільної форми.

 

______________                                                                    _______________

                  дата                                                                                                                                                          підпис

 

 

 

 

ЗГОДА

на збір та обробку персональних даних

Я, __________________________________________________________________________ ,

(народився «____» ____________ 19___ року, паспорт серії ___ №____________) шляхом підписання цього тексту, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 1 червня 2010 року, № 2297-УІ надаю згоду на обробку моїх особистих персональних даних у картотеках та/або за допомогою інформаційно-телекомунікаційної системи бази персональних даних працівників суб’єкта господарювання з метою ведення кадрового діловодства, підготовки відповідно до вимог законодавства статистичної, адміністративної та іншої інформації з питань персоналу, а також внутрішніх документів підприємства з питань реалізації визначених законодавством і колективним договором прав та обов’язків у сфері трудових правовідносин і соціального захисту.

Зобов’язуюсь при зміні моїх персональних даних надавати у найкоротший термін відповідальній особі за ведення кадрового діловодства в суді уточнену інформацію та подавати оригінали відповідних документів для внесення моїх нових особистих даних до бази персональних даних працівників суб’єкта господарювання.

«____» ____________ 20___ року, _________________________________ (____________________)

Особу та підпис ________________________ перевірено

Відповідальна особа ____________   (____________________)

М. П.

Я, ________________________

посвідчую, що отримав повідомлення про включення інформації про мене до бази персональних даних з метою ведення кадрового діловодства, підготовки відповідно до вимог законодавства статистичної, адміністративної та іншої інформації з питань персоналу, а також внутрішніх документів підприємства з питань реалізації визначених законодавством і колективним договором прав та обов’язків у сфері трудових правовідносин і соціального захисту, а також відомості про мої права, визначені Законом України «Про захист персональних даних», і про осіб, яким мої дані надаються, для виконання зазначеної мети.

«___» _________ 20___ року.

______________________

(підпис)

 

 

Повідомляємо, що надані Вами відомості включені до бази персональних даних (назва володільця, суб’єкта господарювання) з метою ведення кадрового діловодства, підготовки відповідно до вимог законодавства статистичної, адміністративної та іншої інформації з питань персоналу, а також внутрішніх документів підприємства з питань реалізації визначених законодавством і колективним договором прав та обов’язків у сфері трудових правовідносин і соціального захисту.

Відповідно до ст. 8 Закону України «Про захист персональних даних» суб’єкт персональних даних має право:

1) знати про місцезнаходження бази даних, яка містить його персональні дані, її призначення та найменування, місцезнаходження її володільця чи розпорядника;

2) отримувати інформацію про умови надання доступу до персональних даних, зокрема інформацію про третіх осіб, яким передаються його персональні дані, що містяться у базі персональних даних;

3) на доступ до своїх персональних даних, що містяться у відповідній базі персональних даних;

4) отримувати не пізніш як за 30 календарних днів з дня надходження запиту, крім випадків, передбачених законом, відповідь про те, чи зберігаються його персональні дані у відповідній базі персональних даних, а також отримувати зміст його персональних даних, що зберігаються;

5) пред’являти вмотивовану вимогу із запереченням проти обробки своїх персональних даних органами державної влади, органами місцевого самоврядування при здійсненні їхніх повноважень, передбачених законом;

6) пред’являти вмотивовану вимогу щодо зміни або знищення своїх персональних даних будь-яким володільцем та розпорядником цієї бази, якщо ці дані обробляються незаконно чи є недостовірними;

7) на захист своїх персональних даних від незаконної обробки та випадкової втрати, знищення, пошкодження у зв’язку з умисним приховуванням, ненаданням чи несвоєчасним їх наданням, а також на захист від надання відомостей, що є недостовірними чи ганьблять честь, гідність та ділову репутацію фізичної особи;

8) звертатися з питань захисту своїх прав щодо персональних даних до органів державної влади, органів місцевого самоврядування, до повноважень яких належить здійснення захисту персональних даних;

9) застосовувати засоби правового захисту в разі порушення законодавства про захист персональних даних.

 

Склад конкурсної комісії

на заміщення вакантної посади директора комунального закладу «Хирівська дитяча музична школа» Хирівської міської ради

 

  1. БЕРБИХ Андрій Дмитрович – голова комісії, директор народного дому м. Хирова.
  2. КЕБА Людмила Миколаївна – секретар комісії, інспектор-паспортист

                                                            Хирівської міської ради.              

 

Члени комісії:

 

 3. СЕРЕДИНСЬКА Мирослава Стефанівна – секретар міської ради

 4. БОЙКО Роман Васильович – головний спеціаліст відділу освіти, культури,

                                                        молоді та спорту.

 5. КОРОЛЯК Руслан Ярославович  – юрист Хирівської міської ради.

 6. МАЛЬЧЕВСЬКА Марія Миколаївна – спеціаліст 1 категорії по                  

                                                                          військовому обліку

 

                                          

https://rada.info/upload/users_files/04056019/5ba9d37e419d4256e0204d097a5ad0f5.jpg

https://rada.info/upload/users_files/04056019/57ab5c23debec7eb86ff8b2cb70498b9.docx

 

https://rada.info/upload/users_files/04056019/be9d0253ec4b67f87abbf45b291cb04e.docx

 

https://rada.info/upload/users_files/04056019/089fcb47f15e866bd34b1638aa6d6fca.docx

 

 

Про одноразове добровільне декларування на зустрічі в Старосамбірській ДПІ

 

 Для ефективної імплементації Закону України від 15.07.2021 № 1539-IX «Про внесення змін до Податкового кодексу України, щодо стимулювання детінізації доходів та підвищення податкової культури громадян шляхом запровадження одноразового (спеціального)добровільного декларування фізичними особами належних їм активів та сплатити одноразового збору до бюджету» проведено круглий стіл з платниками податків Старосамбірщини.

Під час зустрічі роз’яснювалися основні норми та положення закону, прийняття декларації, її форма тощо.  

Начальник Старосамбірської ДПІ Віктор Дмитрук наголосив, що завдання полягає у тому,  що потрібно зробити усе для того, щоб платники податків могли максимально скористатися можливостями закону. Тому роз’яснювальна робота має бути спрямована на те, щоб платник не залишився один на один зі своїми сумнівами, нерозуміннями, фахівці повинні якісно та вчасно надавати консультації, роз’яснення  та практичну допомогу громадянам.

Декларування активів здійснюється виключно за бажанням громадянина, який має право на таке декларування. Це –  фізичні особи - резиденти, у тому числі самозайняті особи, та фізичні особи – нерезиденти України, які на момент отримання об'єкту декларування були резидентами і які є чи були платниками податків. Декларація подається особисто платниками в електронній формі засобами Електронного кабінету.

Також, під час обговорення були окреслені основні вектори інформаційно-роз’яснювальної роботи щодо інформування платників про можливості закону.

 

Законом України «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо стимулювання детінізації доходів та підвищення податкової культури громадян шляхом запровадження одноразового (спеціального) добровільного декларування фізичними особами належних їм активів та сплати одноразового збору до бюджету»  врегульовано особливості застосування одноразового (спеціального) добровільного декларування активів фізичних осіб.

 

Cтаросамбірська ДПІ ГУ ДПС у Львівській області повідомляє, що одноразове (спеціальне) добровільне декларування – це особливий порядок добровільного декларування фізичною особою (визначеною відповідно до п.3 підрозділу 94 ) належних їй активів, розміщених на території України та/або за її межами, якщо такі активи фізичної особи були одержані (набуті) такою фізичною особою за рахунок доходів, що підлягали в момент їх нарахування (отримання) оподаткуванню в Україні та з яких не були сплачені або сплачені не в повному обсязі податки і збори відповідно до вимог законодавства з питань оподаткування та/або міжнародних договорів, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України, та/або які не були задекларовані в порушення податкового та валютного законодавства, контроль за дотриманням якого покладено на контролюючі органи, протягом будь-якого з податкових періодів, що мали місце до 1 січня 2021 року.

Одноразове (спеціальне) добровільне декларування проводиться з 1 вересня 2021 року до 1 вересня 2022 року та передбачає сплату збору з одноразового (спеціального) добровільного декларування.

Збір з одноразового (спеціального) добровільного декларування – це одноразовий обов'язковий платіж, розмір якого самостійно розраховується декларантом з вартості належних йому активів з урахуванням ставок такого збору (визначених підрозділом, та відображається ним в одноразовій (спеціальній) добровільній декларації.

Скористатися одноразовим (спеціальним) добровільним декларуванням можуть фізичні особи – резиденти, у тому числі самозайняті особи, а також фізичні особи, які не є резидентами України, але які були резидентами на момент отримання (набуття) об'єктів декларування чи на момент нарахування (отримання) доходів, за рахунок яких були отримані (набуті) об'єкти декларування, і які відповідно до Податкового кодексу України є чи були платниками податків.

 

Електронні розрахункові документи: внесено зміни до форми і змісту

 

Старосамбірська ДПІ  повідомляє повідомляє, що відповідно до п. 1 розд. ІІ Положення про форму та зміст розрахункових документів/електронних розрахункових документів, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 21.01.2016 № 13 із змінами та доповненнями, (далі – Положення № 13) фіскальний касовий чек на товари (послуги) (далі – фіскальний чек) – розрахунковий документ/електронний розрахунковий документ, створений у паперовій та/або електронній формі (електронний розрахунковий документ), реєстратором розрахункових операцій (далі – РРО) або програмним РРО при проведенні розрахунків за продані товари (надані послуги). Фіскальний касовий чек на товари (послуги) за формою № ФКЧ-1 наведений у додатку 1 до Положення № 13.

Пунктом 2 розд. ІІ Положення № 13 визначено обов’язкові реквізити, які має містити фіскальний чек.

При цьому, п. 3 наказу Міністерства фінансів України від 18.06.2020 
№ 306 «Про внесення змін до наказу Міністерства фінансів України від 21 січня 2016 року № 13» (далі – Наказ № 306), який набрав чинності 01.08.2020, визначено, що вимоги до форми і змісту розрахункових документів у частині:

-         створення електронних розрахункових документів;

-         відображення найменування суб’єкта господарювання;

-         цифрового значення штрихового коду товару;

-         заокруглення суми до сплати; зазначення валюти операції;

-         найменування платіжної системи;

-         QR-коду

не поширюються на розрахункові документи, що створюються РРО, версії внутрішнього програмного забезпечення яких включені до Державного реєстру РРО та які перебували на обліку в контролюючих органах до дня набрання чинності Наказом № 306.

 

Одноразове (спеціальне) добровільне декларування: тема гарячої лінії в Старосамбірській ДПІ

 

Сеанс телефонного зв’язку «гаряча лінія» провів начальник Старосамбірської  ДПІ  Віктор Дмитрук.

Відповідаючи на запитання громадян Віктор Дмитрук зазначив, що одноразове (спеціальне) добровільне декларування активів фізичних осіб передбачено нормами Закону України від 15 червня 2021 року № 1539-IX «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо стимулювання детінізації доходів та підвищення податкової культури громадян шляхом запровадження одноразового (спеціального) добровільного декларування фізичними особами належних їм активів та сплати одноразового збору до бюджету» (далі – Закон № 1539-IX).

Скористатися одноразовим (спеціальним) добровільним декларуванням можуть фізичні особи - резиденти, у тому числі самозайняті особи, а також фізичні особи, які не є резидентами України, але які були резидентами на момент отримання (набуття) об’єктів декларування чи на момент нарахування (отримання) доходів, за рахунок яких були отримані (набуті) об’єкти декларування, і які відповідно до Податкового кодексу України є чи були платниками податків.

Об’єктами одноразового (спеціального) добровільного декларування (далі – об’єкти декларування) можуть бути визначені підпунктами 14.1.280 і 14.1.281 пункту 14.1 статті 14 Податкового кодексу України активи фізичної особи, що належать декларанту на праві власності (в тому числі на праві спільної часткової або на праві спільної сумісної власності) і знаходяться (зареєстровані, перебувають в обігу, є на обліку тощо) на території України та/або за її межами станом на дату подання одноразової (спеціальної) добровільної декларації.

Одноразове (спеціальне) добровільне декларування проводиться з 01 вересня 2021 року до 01 вересня 2022 року та передбачає сплату збору з одноразового (спеціального) добровільного декларування.

На всі питання були надані вичерпні відповіді.

 

До уваги страхувальників та застрахованих осіб.  

Старосамбірське відділення інформує, що в Україні розпочався поступовий перехід закладів охорони здоров’я на створення електронних медичних висновків про тимчасову непрацездатність та внесення їх до Реєстру медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я відповідно до Порядку формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність, на підставі яких будуть формуватися електронні листки непрацездатності (е-лікарняні). 

Перехід на е-лікарняні прогнозовано буде тривати до 01 вересня 2021 року. Особам у перехідний період можуть видаватися й електронні листки непрацездатності, і паперові листки непрацездатності. Під час перехідного періоду обидва види документів є підтвердженням встановленого факту тимчасової непрацездатності та підставою для здійснення страхових виплат застрахованим особам.

Листок непрацездатності (паперовий, електронний) оформлюється особі, яка одночасно є:

-         непрацездатною;

-         застрахованою.

Основні кроки для формування електронного листка непрацездатності:

1)    пацієнт особисто звертається до лікаря;

2)    лікар встановлює діагноз;

3)    лікар надає рекомендації щодо лікування;

4)    лікар призначає додаткове обстеження за потреби;

5)    лікар робить запис в електронній медичній картці пацієнта;

6)    на підставі внесених медичних записів формує медичний висновок про тимчасову непрацездатність;

7)    усі записи в електронній системі охорони здоров’я лікар засвідчує своїм кваліфікованим електронним підписом.

Після того, як всі дані щодо медичного висновку про тимчасову непрацездатність будуть внесені до електронної системи охорони здоров’я та підписані кваліфікованим електронним підписом лікаря, пацієнт отримує          смс-повідомлення про створення медичного висновку про тимчасову непрацездатність.

Тим часом електронна система охорони здоров’я через сервіс взаємодії передає медичний висновок про тимчасову непрацездатність до електронного реєстру листків непрацездатності Пенсійного фонду України, який його формує та веде.

Електронний реєстр листків непрацездатності перевіряє, чи є непрацездатна особа застрахованою. Якщо в результаті перевірки непрацездатна особа є застрахованою, то формується електронний листок непрацездатності. Через смс-повідомлення непрацездатна особа отримує інформацію про створення електронного листа непрацездатності, якщо вона надала дозвіл Пенсійному фонду України щодо такого виду інформування. Роботодавець у особистому кабінеті Пенсійного фонду України отримає повідомлення про електронний листок непрацездатності працівника. Працівник обов’язково має повідомити у будь-який доступний спосіб комунікації роботодавця про факт формування лікуючим лікарем медичного висновку про тимчасову непрацездатність.

Звертаємо особливу увагу, що у разі розбіжності електронних даних непрацездатної особи медичного висновку про тимчасову непрацездатність з даними електронного реєстру Пенсійного фонду України електронний листок непрацездатності не буде зареєстровано. Непрацездатна особа в найкоротший термін обов’язково має звернутися:

-         до лікаря для перевірки даних своєї електронної декларації з ним;

-         до бухгалтерії роботодавця для перевірки даних, які надаються до Пенсійного фонду України.

Сформований електронний листок непрацездатності у день створення стає доступним для перегляду в кабінетах страхувальника та застрахованої особи на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України, але до дати закінчення періоду його дії не може бути використаний страхувальником як підстава для нарахування матеріального забезпечення. Сформований листок непрацездатності з причиною непрацездатності «вагітність і пологи» передається страхувальнику як підстава для нарахування матеріального забезпечення у день створення.

Інформацію по своїх листках непрацездатності (номер, дата відкриття, дата закриття, причина непрацездатності) працівник може отримати у пункті меню особистого кабінету Пенсійного фонду України «Мої листки непрацездатності».

Після формування електронного листка непрацездатності в електронному кабінеті страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України роботодавець відповідно до статті 32 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV протягом десяти днів з дня закінчення періоду його дії призначає матеріальне забезпечення застрахованій особі. Для цього:

- електронний листок непрацездатності друкується або залишається в електронному вигляді в кадровій службі або у відповідальної особи кадрової служби (за рішенням роботодавця);

- кадрова служба або відповідальна особа кадрової служби визначає страховий стаж застрахованої особи (пільги) та кількість календарних днів непрацездатності, що підлягають оплаті за рахунок коштів роботодавця та Фонду соціального страхування України. Зазначена інформація за бажанням або визначенням роботодавця формується у паперовому вигляді або в електронному;

- електронний листок непрацездатності, відомості щодо визначеного страхового стажу та кількості днів непрацездатності, що підлягають оплаті, передаються до комісії (уповноваженого) із соціального страхування підприємства;

- комісія із соціального страхування на підприємствах продовжує свою роботу та зберігає весь обсяг функцій, передбачених Положенням про комісію (уповноваженого) із страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, затвердженим постановою правління Фонду соціального страхування України від 19.07.2018 № 13;

- рішення про призначення або відмову у призначенні матеріального забезпечення комісія (уповноважений) із соціального страхування підприємства передає до підрозділу бухгалтерії підприємства, який нараховує матеріальне забезпечення;

- бухгалтерією здійснюється розрахунок матеріального забезпечення на підставі електронного листка непрацездатності (за необхідності його паперової роздруківки) та рішення комісії (уповноваженого) із соціального страхування підприємства. Цей розрахунок записується в електронному або паперовому вигляді (за рішенням роботодавця) та відображається в бухгалтерських проводках;

- заповнюється заява-розрахунок та подається до відділення Фонду за місцем обліку.

Порядок отримання листка непрацездатності (паперовий чи е-лікарняний) не впливає на процедуру призначення, розрахунку та виплати допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю від Фонду соціального страхування України. В разі видачі е-лікарняного розмір допомоги по тимчасовій втраті працездатності не змінився та складає від 50% до 100% середнього доходу застрахованої особи залежно від страхового стажу, а розмір допомоги по вагітності та пологах – 100% середнього доходу (ст. 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV).

Випадки тимчасової непрацездатності, оформлені паперовим листком непрацездатності та е-лікарняним, є різними страховими випадками, незалежно від черговості їх отримання застрахованою особою, що повинно бути враховано роботодавцем під час призначення матеріального забезпечення.

Звертаємо особливу увагу, що для отримання фінансування роботодавці формують заяви-розрахунки окремо для е-лікарняних і паперових листків непрацездатності. Це пов’язано з тим, що е-лікарняні не мають серії та видаються за оновленими кодами причин тимчасової непрацездатності. Відділення Фонду прийматиме заяви-розрахунки окремо за кожним видом листків непрацездатності.

Також нагадуємо, що дата отримання коштів від Фонду соціального страхування України за е-лікарняними, як і за паперовими листками непрацездатності, залежить від дати подання роботодавцем заяви-розрахунку для надання матеріального забезпечення застрахованим особам за відповідним листками непрацездатності до відділення Фонду. Слідкувати за станом перерахування коштів на рахунки роботодавців можна онлайн в телеграм-каналі Фонду соціального страхування Україн
и.

 

Інформація для страхувальників про проходження електронного листка непрацездатності  на підприємстві

Листок непрацездатності, що формується у Електронному реєстрі листків непрацездатності, є такою ж підставою для звільнення від роботи, оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, призначення матеріального забезпечення, як і його паперова версія.

Сформований листок непрацездатності у день створення стає доступним для перегляду в кабінетах страхувальника та застрахованої особи на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України, але до дати закінчення періоду його дії не може бути використаний страхувальником як підстава для нарахування матеріального забезпечення. Сформований листок непрацездатності з причиною непрацездатності «вагітність і пологи» передається страхувальнику як підстава для нарахування матеріального забезпечення у день створення.

Після формування е-лікарняного в електронному кабінеті страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України роботодавець, відповідно до статті 32 Закону № 1105, протягом десяти днів з дня закінчення періоду його дії призначає матеріальне забезпечення застрахованій особі. Для цього:

- е-лікарняний друкується або залишається в електронному вигляді в кадровій службі або відповідальної особи кадрової служби (за рішенням роботодавця);

- кадрова служба або відповідальна особа кадрової служби визначає страховий стаж застрахованої особи (пільги) та кількість календарних днів непрацездатності, що підлягають оплаті за рахунок коштів роботодавця та Фонду соціального страхування України. Зазначена інформація, за бажанням (або визначенням роботодавця), формується у паперовому вигляді або в електронному;

- е-лікарняний, відомості щодо визначеного страхового стажу та кількості днів непрацездатності, що підлягають оплаті, передаються до комісії (уповноваженого) із соціального страхування підприємства;

- комісія із соціального страхування на підприємствах продовжує свою роботу та зберігає весь обсяг функцій, передбачених Положенням про комісію (уповноваженого) із страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, затвердженим постановою правління Фонду соціального страхування України від 19.07.2018 № 13;

- рішення про призначення або відмову у призначенні матеріального забезпечення комісія (уповноважений) із соціального страхування підприємства передає до підрозділу бухгалтерії підприємства, який нараховує матеріальне забезпечення;

- бухгалтерією здійснюється розрахунок матеріального забезпечення на підставі е-лікарняного (за необхідності його паперової роздруківки) та рішення комісії (уповноваженого) із соціального страхування підприємства. Даний розрахунок записується в електронному або паперовому вигляді (за рішенням роботодавця) та відображається в бухгалтерських проводках;

- заповнюється заява-розрахунок (детально про це у матеріалі на сайті Фонду http://www.fssu.gov.ua/fse/control/main/uk/publish/article/960180) та подається до відділення Фонду за місцем обліку.

Інформація для страхувальників про проходження електронного листка непрацездатності  на підприємстві

Листок непрацездатності, що формується у Електронному реєстрі листків непрацездатності, є такою ж підставою для звільнення від роботи, оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, призначення матеріального забезпечення, як і його паперова версія.

Сформований листок непрацездатності у день створення стає доступним для перегляду в кабінетах страхувальника та застрахованої особи на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України, але до дати закінчення періоду його дії не може бути використаний страхувальником як підстава для нарахування матеріального забезпечення. Сформований листок непрацездатності з причиною непрацездатності «вагітність і пологи» передається страхувальнику як підстава для нарахування матеріального забезпечення у день створення.

Після формування е-лікарняного в електронному кабінеті страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України роботодавець, відповідно до статті 32 Закону № 1105, протягом десяти днів з дня закінчення періоду його дії призначає матеріальне забезпечення застрахованій особі. Для цього:

- е-лікарняний друкується або залишається в електронному вигляді в кадровій службі або відповідальної особи кадрової служби (за рішенням роботодавця);

- кадрова служба або відповідальна особа кадрової служби визначає страховий стаж застрахованої особи (пільги) та кількість календарних днів непрацездатності, що підлягають оплаті за рахунок коштів роботодавця та Фонду соціального страхування України. Зазначена інформація, за бажанням (або визначенням роботодавця), формується у паперовому вигляді або в електронному;

- е-лікарняний, відомості щодо визначеного страхового стажу та кількості днів непрацездатності, що підлягають оплаті, передаються до комісії (уповноваженого) із соціального страхування підприємства;

- комісія із соціального страхування на підприємствах продовжує свою роботу та зберігає весь обсяг функцій, передбачених Положенням про комісію (уповноваженого) із страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, затвердженим постановою правління Фонду соціального страхування України від 19.07.2018 № 13;

- рішення про призначення або відмову у призначенні матеріального забезпечення комісія (уповноважений) із соціального страхування підприємства передає до підрозділу бухгалтерії підприємства, який нараховує матеріальне забезпечення;

- бухгалтерією здійснюється розрахунок матеріального забезпечення на підставі е-лікарняного (за необхідності його паперової роздруківки) та рішення комісії (уповноваженого) із соціального страхування підприємства. Даний розрахунок записується в електронному або паперовому вигляді (за рішенням роботодавця) та відображається в бухгалтерських проводках;

- заповнюється заява-розрахунок (детально про це у матеріалі на сайті Фонду http://www.fssu.gov.ua/fse/control/main/uk/publish/article/960180) та подається до відділення Фонду за місцем обліку.

 

 

https://rada.info/upload/users_files/04056019/58b884eb74b21f541feae5ef7418572f.pdf

 

 

ДЕРЖАВНА СЛУЖБА УКРАЇНИ

З ПИТАНЬ БЕЗПЕЧНОСТІ ХАРЧОВИХ ПРОДУКТІВ ТА

ЗАХИСТУ СПОЖИВАЧІВ

ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖПРОДСПОЖИВСЛУЖБИ

У ЛЬВІВСЬКІЙ  ОБЛАСТІ

СТАРОСАМБІРСЬКЕ  УПРАВЛІННЯ

вул. Садова, м. Старий Самбір, 82000   тел./факс. (03238) 2-14-83,

e-mail: strsvetmed@ukr.net ,    код ЄДРПОУ 40349068

 

 

12.08.2021 р. № 35_2-21/1313

                                                                         

                                                                                                           

                                                         Голові Хирівської ОТГ

                                                                         Королюк М.І.

 

 

 

Про розміщення статті

 

            З метою посилення роз’яснювальної та інформаційної роботи серед населення, Старосамбірське управління Головного управління Держпродспоживслужби у Львівській області  просить розмістити статтю

« Сезон грибів відкрито! Як уникнути отруєння!»  на офіційному сайті  територіальної громади.

            

Додаток:  - стаття «Сезон грибів відкрито! Як уникнути отруєння!»  на 3 арк.

 

 

 

 

 

 

 

Начальник управління                                                                   Б.Р. Венцик

 

 

 

 

 

 

Виконавець:

Футиш Ю.О.

    

 

            Сезон грибів відкрито! Як уникнути отруєння!

Гриби є доволі специфічним продуктом, що містить значну кількість азотистих речовин, зокрема білків, а також жирів, вуглеводів, деякі вітаміни (В1, РР), мінеральні речовини (зокрема фосфор). Клітковина хітин, що входить до їхнього складу, майже не перетравлюється у шлунково-кишковому тракті, тому гриби вважають «важкою» їжею.

Вживати гриби не рекомендовано вагітним, жінкам, які годують грудьми, та літнім людям. Не варто годувати грибами чи стравами з них дітей до 12 років.

Як не отруїтися грибами

  • Найкраще відмовитися від споживання дикорослих грибів, замінивши їх грибами, вирощеними штучно, котрі підлягають контролю та продаються в торговельній мережі.
  • Не купуйте гриби на стихійних ринках.
  • Уважно оглядайте гриби: звертайте увагу на колір капелюшка, губки, ніжки.
  • Збирайте лише добре знайомі вам гриби. За найменшого сумніву одразу викиньте гриб, не залишайте його поряд з іншими.
  • Не беріть занадто молоді чи старі гриби — їх легко переплутати з отруйними.
  • Не збирайте гриби поблизу трас, промислових підприємств, забруднених територій: гриби вбирають в себе широкий спектр отруйних речовин, зокрема важкі метали.
  • Не збирайте гриби в посушливу погоду: в цей час гриб пересихає, віддавши воду і збільшивши концентрацію токсинів.
  • Не куштуйте сирі гриби.
  • Вдома ще раз ретельно перевірте гриби: всі сумнівні треба викинути.
  • Готуйте гриби протягом першої доби після збирання.
  • Варіть гриби не менше трьох разів, щоразу в свіжій підсоленій воді не менше 30 хв.
  • Зберігайте страви з грибами в холодильнику в емальованому посуді не більше доби.

Симптоми отруєння грибами

Ознаки отруєння грибами можуть проявитися як через 30 хв. після споживання, так і протягом кількох днів:

  • нудота;
  • блювота;
  • різкий біль у животі;
  • діарея;
  • запаморочення;
  • підвищення температури тіла;
  • зниження пульсу;
  • задуха;
  • судоми;
  • відтік крові від кінцівок (холодні руки та ноги);
  • марення, поява галюцинацій.

За наявності будь-якого з наведених симптомів негайно викликайте лікаря!

Перша допомога у разі отруєння грибами

  • терміново телефонуйте до «швидкої» — загальний номер 103;
  • промийте шлунок простою водою;
  • дотримуйтеся постільного режиму;
  • пийте багато рідини (вода, підсолена вода чи прохолодний чай) — це допоможе відновити водно-сольовий баланс та вивести токсини;
  • прийміть сорбенти.

Категорично заборонено вживати алкогольні напої, будь-яку їжу чи молочні та кисломолочні продукти — це може прискорити всмоктування токсинів у організм.

Не займайтеся самолікуванням, це небезпечно для життя!

Залишки грибів або грибних страв слід обов’язково зберегти, адже лабораторне їх дослідження допоможе з’ясувати причину отруєння та призначити правильне лікування.

 

 

Всеукраїнський конкурс малюнків та фотографій «Що для мене Україна?», приурочений до 30-ї річниці Незалежності України. Взяти участь можуть діти віком від 3 до 18 роківз України та української діаспори різних країн світу.

Конкурс проводиться за двома категоріями — фотографія та малюнок. Конкурсні роботи не повинні порушувати авторські права інших осіб. У разі виявлення плагіату на будь-якому етапі конкурсу, роботу буде вилучено з участі в конкурсі, а учасника — дискваліфіковано.

Номінації в категорії «Фотографія» (за тематикою, без вікового розподілу):

  • Українські традиції (на фото мають бути відображені традиції вашої родини чи громади, навчального закладу, гуртка тощо);
  • Визначні місця моєї малої Батьківщини (на фото мають бути відображені місця (природа чи архітектура), які є візитівкою села, селища, міста, району чи області, в якій Ви мешкаєте).

Номінації в категорії «Малюнок» (за віком):

  • Перша Молодша група. Індивідуальна робота (від 3 до 5 років);
  • Перша Молодша група. Колективна робота (від 3 до 5 років);
  • Друга Молодша група. Індивідуальна робота (від 6 до 10 років);
  • Друга Молодша група. Колективна робота (від 6 до 10 років);
  • Середня група. Індивідуальна робота (від 11 до 14 років);
  • Середня група. Колективна робота (від 11 до 14 років);
  • Старша група. Індивідуальна робота (від 15 до 18 років);
  • Старша група. Колективна робота (від 15 до 18 років).

Колективною вважається робота, яку виконано не більше, ніж 3 особами.

Конкурсні роботи повинні бути пов’язані з загальною тематикою конкурсу. Усі малюнки виконуються в довільній графічній чи живописній техніці (олівці, фломастери, фарби, авторська техніка) на форматі А4 чи А3. Водночас роботи можуть бути виконані у форматі міні-коміксу чи «мему» (гумористичні зображення, в яких знакові елементи співіснують з текстовими елементами).

За бажанням конкурсант разом із роботою може надіслати на зазначену електронну адресу відео до 1 хвилини з власною розповіддю на тему: «Що для мене Україна». Це відео буде використане під час створення загального відео сюжету про конкурс та буде демонструватися під час виставки робіт.

Вимоги до робіт

Конкурсна робота (у відсканованому форматі, JPEG) разом із заявкою подається до Організаційного комітету, шляхом направлення відповідного листа на електрону адресу uwcfua@gmail.com (обов’язково зазначити в темі листа — «Що для мене Україна») до 13 серпня 2021 року включно.

У заявці вказати: прізвище, ім’я та по батькові конкурсанта, дату народження, контактний номер телефону, електронну адресу, місце проживання, контактну інформацію законних представників, назву номінації, назву конкурсної роботи та коротке (1-2 речення) описання зображеного на малюнку чи фото.

Кожен учасник може подати для участі в конкурсі не більше 3 конкурсних робіт у межах однієї чи декількох обраних номінацій.

Щоб конкурсний малюнок чи фотографія взяли участь у виставці робіт, його оригінал необхідно завчасно надіслати Укрпоштою за адресою: 02 147, м. Київ, а/с 34, отримувач: УКЦППОН. Якщо ви бажаєте відправити роботу за допомогою Нової пошти, іншої служби доставки чи особисто доставити роботу організаторам конкурсу, то, будь ласка, звертайтеся в індивідуальних повідомленнях на Facebook-сторінку.

Оригінали робіт, надіслані на будь-які інші поштові адреси чи у будь-який інший спосіб, що попередньо не узгоджений з організаторами конкурсу, прийматися НЕ будуть.

Роботи учасників, оригіналів яких не буде в наявності у організаторів станом на 18 серпня 2021 року, будуть брати участь у виставці вибірково (найкращі роботи можуть бути роздруковані).

Переможці конкурсу будуть оголошені під час Творчого фестивалю «З Україною в серці», що відбудеться в Києві під час святкових заходів із нагоди Дня Незалежності України. Крім того, на зазначеному фестивалі буде організована виставка робіт учасників конкурсу.

Контактні дані Оргкомітету: електронна адреса uwcfua@gmail.com, а також Facebook-сторінка фонду UWCF.

Організатори конкурсу — Благодійний фонд «Об’єднання світових культур», Український координаційний центр з підвищення правової освіти населення, Українська молодіжна правнича асамблея, Українська асоціація підтримки творчої молоді.

 

Особливості одноразового (спеціального) добровільного декларування

В Старосамбірській ДПІ, відбулась зустріч з з представниками бізнес-спільноти, на якій начальник Старосамбірської ДПІ проінформував, що   21 липня 2021 року набрали чинності окремі норми Закону України від
15 червня 2021 року  N 1539-IX "Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо стимулювання детінізації доходів та підвищення податкової культури громадян шляхом запровадження одноразового (спеціального) добровільного декларування фізичними особами належних їм активів та сплати одноразового збору до бюджету" (далі - Закон N 1539-IX), відповідно до якого внесено зміни, зокрема, до Податкового кодексу України (далі – Кодекс) в частині проведення одноразового (спеціального) добровільного декларування активів фізичних осіб, яке відбуватиметься з 1 вересня 2021 року до 1 вересня 2022 року.

Так, скористатися одноразовим (спеціальним) добровільним декларуванням можуть фізичні особи - резиденти, у тому числі самозайняті особи, а також фізичні особи, які не є резидентами України, але які були резидентами на момент отримання (набуття) об'єктів декларування чи на момент нарахування (отримання) доходів, за рахунок яких були отримані (набуті) об'єкти декларування, і які відповідно до Кодексу є чи були платниками податків (далі - декларант).

Декларанти матимуть право подати одноразову (спеціальну) добровільну декларацію (далі - Декларація) із зазначенням активів, що їм належать, та з яких не були сплачені податки і збори, до 1 січня 2021 року. При цьому в Декларації не зазначається інформація про джерела одержання (набуття) декларантом об'єктів декларування.

Базою для нарахування збору з одноразового (спеціального) добровільного декларування є грошова вартість відповідного об'єкта декларування або номінальна вартість грошової вимоги, у тому числі за позиками, наданими третім особам.

Сума збору з одноразового (спеціального) добровільного декларування щодо задекларованих об'єктів визначається шляхом застосування до бази для нарахування збору з одноразового (спеціального) добровільного декларування таких ставок, зокрема:

5 % щодо валютних цінностей на рахунках у банках в Україні, а також інших активів, що знаходяться (зареєстровані) в Україні;

9 % щодо валютних цінностей на рахунках в іноземних фінансових установах, а також з інших активів, що знаходяться за кордоном;

2,5 % щодо номінальної вартості державних облігацій України з терміном обігу більше ніж 365 днів без права дострокового погашення, придбаних декларантом у період з 1 вересня 2021 року до 31 серпня 2022 року до подання Декларації.

З оновленою редакцією Кодексу Ви можете ознайомитися, скориставшись розділом "Нормативні та інформаційні документи" Загальнодоступного  інформаційно - довідкового ресурсу (http://zir.tax.gov.ua).

 

 

Про можливість подання уточнюючої декларації  при одноразовому (спеціальному) добровільному декларуванні

 

 

         Старосамбірська ДПІ Головного управління ДПС у  Львівській області інформує, що Законом України від 15 червня 2021 року № 1539-ІХ «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо стимулювання детінізації доходів та підвищення податкової культури громадян шляхом запровадження одноразового (спеціального) добровільного декларування фізичними особами належних їм активів та сплати одноразового збору до бюджету» вносено зміни як до Податкового кодексу України (далі – ПКУ), так і до інших законів України.

         Так, застосування одноразового (спеціального) добровільного декларування активів фізичних осіб встановлені у новому підрозділі 9 прим. 4 «Особливості застосування одноразового (спеціального) добровільного декларування активів фізичних осіб» розділу ХХ «Прикінцеві положення» ПКУ.

        Декларант відповідно до вищезазначеного підрозділу у період проведення одноразового (спеціального) добровільного декларування має право уточнити інформацію, зазначену у попередньо поданій одноразовій (спеціальній) добровільній декларації, виключно шляхом подання нової одноразової (спеціальної) добровільної декларації у порядку, визначеному цим підрозділом.

         При цьому попередньо подана одноразова (спеціальна) добровільна декларація, інформація з якої уточнюється, вважається анульованою (абзац перший п. 6.3 підрозділу 9 прим. 4 розділу ХХ ПКУ).

 

 

Начальник Старосамбірської ДПІ

ГУ ДПС у Львівській області                                      Віктор ДМИТРУК

 

      

Про можливість подання уточнюючої декларації  при одноразовому (спеціальному) добровільному декларуванні

 

 

         Старосамбірська ДПІ Головного управління ДПС у  Львівській області інформує, що Законом України від 15 червня 2021 року № 1539-ІХ «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо стимулювання детінізації доходів та підвищення податкової культури громадян шляхом запровадження одноразового (спеціального) добровільного декларування фізичними особами належних їм активів та сплати одноразового збору до бюджету» вносено зміни як до Податкового кодексу України (далі – ПКУ), так і до інших законів України.

         Так, застосування одноразового (спеціального) добровільного декларування активів фізичних осіб встановлені у новому підрозділі 9 прим. 4 «Особливості застосування одноразового (спеціального) добровільного декларування активів фізичних осіб» розділу ХХ «Прикінцеві положення» ПКУ.

        Декларант відповідно до вищезазначеного підрозділу у період проведення одноразового (спеціального) добровільного декларування має право уточнити інформацію, зазначену у попередньо поданій одноразовій (спеціальній) добровільній декларації, виключно шляхом подання нової одноразової (спеціальної) добровільної декларації у порядку, визначеному цим підрозділом.

         При цьому попередньо подана одноразова (спеціальна) добровільна декларація, інформація з якої уточнюється, вважається анульованою (абзац перший п. 6.3 підрозділу 9 прим. 4 розділу ХХ ПКУ).

 

 

Начальник Старосамбірської ДПІ

ГУ ДПС у Львівській області                                      Віктор ДМИТРУК

  

 

 

 

Старосамбірська ДПІ Головного управління ДПС у  Львівській області інформує, що Законом України від 15 червня 2021 року № 1539-ІХ «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо стимулювання детінізації доходів та підвищення податкової культури громадян шляхом запровадження одноразового (спеціального) добровільного декларування фізичними особами належних їм активів та сплати одноразового збору до бюджету» вносено зміни як до Податкового кодексу України (далі – ПКУ), так і до інших законів України.

         Так, застосування одноразового (спеціального) добровільного декларування активів фізичних осіб встановлені у новому підрозділі 9 прим. 4 «Особливості застосування одноразового (спеціального) добровільного декларування активів фізичних осіб» розділу ХХ «Прикінцеві положення» ПКУ.

        Декларант відповідно до вищезазначеного підрозділу у період проведення одноразового (спеціального) добровільного декларування має право уточнити інформацію, зазначену у попередньо поданій одноразовій (спеціальній) добровільній декларації, виключно шляхом подання нової одноразової (спеціальної) добровільної декларації у порядку, визначеному цим підрозділом.

         При цьому попередньо подана одноразова (спеціальна) добровільна декларація, інформація з якої уточнюється, вважається анульованою (абзац перший п. 6.3 підрозділу 9 прим. 4 розділу ХХ ПКУ).

 

 

Начальник Старосамбірської ДПІ

ГУ ДПС у Львівській області                                      Віктор ДМИТРУК

 

 

Громадські слухання щодо врахування громадських інтересів під час розроблення детального планування території

Хирівська міська рада повідомляє про проведення громадських слухань щодо проєкту детального планування території земельної ділянки для обслуговування власної нежитлової будівлі обмеженою вул.Добромильська, В.Івасюка та спільним проїздом по вул. Добромильська,11а в м.Хирів Самбірського району Львівської області.                                                        Громадські слухання відбудуться 27 серпня 2021 року о 11:00 год. у Народному домі м.Хирова за адресою: 82060 м.Хирів, вул.В.Стуса ,22.                          Ознайомитися з матеріалами та надати свої пропозиції можна у відділі  Житлово-комунального господарства, благоустрою, земельних відносин, охорони навколишнього природного середовища, містобудування та архітектури Хирівської міської ради за адресою:82060 м.Хирів, вул.В.Стуса, 22 , каб.22.

 

 

В е-лікарняному оновились причини непрацездатності

Матеріальне забезпечення застрахованим особам по е-лікарняних необхідно оформлювати за формою заяви-розрахунку, врахувавши, що у е-лікарняного відсутня серія, але йому присвоюється унікальний номер, та в е-лікарняному оновились причини непрацездатності. У заявах-розрахунках по листках непрацездатності на паперових бланках коди причин непрацездатності залишаються без змін.

Причина непрацездатності – це відомості щодо страхового випадку, настання якого зумовило тимчасову непрацездатність, які містяться в записі про тимчасову непрацездатність. Визначення причини тимчасової непрацездатності відбувається в Електронному реєстрі листків непрацездатності на підставі категорії медичного висновку.

Причини непрацездатності бувають:

«1 - Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві»

«2 - Вагітність і пологи»

«3 - Необхідність догляду за хворою дитиною»

«4 - Необхідність догляду за хворим членом сім’ї»

«5 - Необхідність догляду за дитиною віком до трьох років або дитиною з інвалідністю віком до 18 років у разі хвороби матері або іншої особи, яка доглядає за такою дитиною»

«6 - Карантин, встановлений відповідно до законодавства»

«7 - Протезування з поміщенням у стаціонар протезно-ортопедичного підприємства»

«8 - Перебування у відділенні санаторно-курортного закладу»

«9 - Тимчасове переведення застрахованої особи відповідно до медичного висновку на легшу, нижчеоплачувану роботу» (може бути із позначкою про зв’язок випадку тимчасової непрацездатності з професійною діяльністю пацієнта)

«10 - Перебування в самоізоляції, обсервації під час дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-СoV-2»

У разі наявності у медичному висновку відмітки про зв’язок випадку тимчасової непрацездатності з професійною діяльністю пацієнта, причина непрацездатності «Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві» після завершення розслідування може бути змінена Фондом соціального страхування України на підставі актів розслідування нещасного випадку або професійного захворювання на причини:

«11 - Тимчасова непрацездатність внаслідок професійного захворювання»

«12 - Тимчасова непрацездатність внаслідок нещасного випадку на виробництві».

Нагадуємо, що випадки тимчасової непрацездатності, оформлені паперовим листком непрацездатності та е-лікарняним, є різними страховими випадками, тому роботодавець має подати заяви-розрахунки окремо за кожним видом лікарняних.

 

 

 

 

Державна служба України з надзвичайних ситуацій
ЛЬВІВСЬКИЙ РЕГІОНАЛЬНИЙ ЦЕНТР З ГІДРОМЕТЕОРОЛОГІЇ
(Львівський РЦГМ)
вул. Генерала Чупринки, 58а, м. Львів, 79057, тел./факс ( 032) 238-96-68, 238-96-67
Е-mail: pgdlviv@meteо.gov.ua, buhlviv@meteо.gov.ua Код ЄДРПОУ 20781838
05 серпня2021 р. 11:00
ПОПЕРЕДЖЕННЯ
ПРО НЕБЕЗПЕЧНІ МЕТЕОРОЛОГІЧНІ ЯВИЩА
НМЯ-I №06/10/--
По території Львівської області:
В другій половині дня 05 серпня із збереженням вночі 06 серпня грози,
пориви вітру та шквали 17 – 22 м/с, в окремих районах 25 м/с. Значні дощі,
місцями сильні дощі, град.
Вдень 06 серпня грози, поривизахідного вітру 17 –22 м/с, град.
По місту Львову:
В другій половині дня 05 серпня із збереженням вночі 06 серпня значний
дощ.
06 серпня гроза, порививітру 17– 22 м/с, град.
(І рівеньнебезпечності, жовтий).
Попередження про зміну гідрологічної ситуації: Гк-37
Ввечерi 05 серпня та впродовж доби 06 серпня на рiчках басейнів Сяну,
Днiстра очiкується пiдйом рiвнiв води на 0,3 - 1,3 м над рiвнями 05 серпня на
08:00 год. В мiсцях проходження сильних дощiв можливе формування
значного мiсцевого та схилового стоку з пiдтопленням понижених дiлянок.
Начальник Ігор ФЕДИК
Черговий синоптик: Г.Клепак
тел. 292-19-76
Черговий синоптик: Н.Михайлишин
тел. 292-
 

Про одноразове декларування йшлося на брифінгу у Старосамбірській ДПІ

Під час брифінгу з представниками місцевих засобів масової інформації начальник Старосамбірської  ДПІ Віктор Дмитрук  повідомив, що одноразове декларування запроваджене змінами, які внесла Верховна Рада України ухваливши Закон «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо стимулювання детінізації доходів та підвищення податкової культури громадян шляхом запровадження одноразового (спеціального) добровільного декларування фізичними особами належних їм активів та сплати одноразового збору до бюджету» (далі – Закон).

Згідно із Законом, збір з одноразового (спеціального) добровільного декларування — це одноразовий обов'язковий платіж, розмір якого самостійно розраховується декларантом з вартості належних йому активів з урахуванням ставок такого збору, та відображається ним в одноразовій (спеціальній) добровільній декларації.

Віктор Дмитрук  зазначив, що відповідно до Закону, в період з 01 вересня 2021 до 01 вересня 2022 року проводиться одноразове (спеціальне) добровільне декларування активів фізичних осіб. Декларування є добровільним. Тому громадянин, який не матиме бажання скористатися цією можливістю, не відчує на собі додаткового тиску або негативних наслідків. Основною метою цього акту є продовження політики держави в сфері детінізації всіх сфер суспільного життя. Фактично, закон створює чергові прозорі умови для сплати податків громадянами і підвищує рівень їх податкової культури.

Змінили відомості про об’єкт оподаткування? Подайте повідомлення за формою № 20-ОПП

 

Старосамбірська ДПІ інформує, що у разі зміни відомостей про об’єкт оподаткування, а саме: зміна типу, найменування, місцезнаходження, виду права або стану об’єкта оподаткування, платник податків надає до контролюючого органу за основним місцем обліку повідомлення за
ф. № 20-ОПП з оновленою інформацією про об’єкт оподаткування, щодо якого відбулися зміни.

Відповідно до п. 63.3 ст. 63 Податкового кодексу України, платник податків зобов’язаний повідомляти про всі об’єкти оподаткування і об’єкти, пов’язані з оподаткуванням, контролюючий орган за основним місцем обліку.

Об’єктами оподаткування і об’єктами, пов’язаними з оподаткуванням, або через які провадиться діяльність, є майно та дії, у зв’язку з якими у платника податків виникають обов’язки щодо сплати податків та зборів. Повідомлення про такі об’єкти оподаткування подається за формою № 20-ОПП.

Відповідно до Порядку обліку платників податків і зборів, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 09.12.2011 року № 1588, повідомлення за ф. № 20-ОПП подається протягом 10 робочих днів після їх реєстрації, створення чи відкриття до контролюючого органу за основним місцем обліку платника податків.

Актуальна тема: «Легалізація заробітної плати»

 

Старосамбірська ДПІ звертає увагу, що офіційно працевлаштований працівник має гарантії соціального захисту власних інтересів, гарантовані права на соціальні виплати та пенсійне забезпечення.

Відповідно до Кодексу законів про працю України,  працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом або розпорядженням власника чи уповноваженого ним органу, та повідомлення органу ДПС про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.  

Постановою Кабінету Міністрів України від 17.06.2015  № 413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» із змінами і доповненнями (далі – Порядок), встановлено, що повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою (крім повідомлення про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства, керівника підприємства, установи, організації) до територіальних органів ДПС за місцем обліку як платника єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування за формою, встановленою додатком до Порядку, до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором одним із таких способів:

засобами електронного зв'язку з використанням кваліфікованого електронного підпису відповідальних осіб відповідно до вимог законодавства у сфері електронного документообігу та електронних довірчих послуг;

на паперових носіях разом з копією в електронній формі;

на паперових носіях, якщо трудові договори укладено не більше ніж із п'ятьма особами.

Для подання  Повідомлення в електронному вигляді   здійснюється  вхід до Електронного кабінету за адресою: https://cabinet.tax.gov.ua, а також через офіційний вебпортал ДПС.

Роз'яснення щодо заповнення заяви-розрахунку для надання матеріального забезпечення

 

1. Заповнення лицьового боку заяви-розрахунку.

«Найменування страхувальника» повинно відповідати даним, що містяться у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань та заповнюється відповідно до вимог Цивільного кодексу України, Вимог до написання найменування юридичної особи, її відокремленого підрозділу, громадського формування, що не має статусу юридичної особи, крім організації профспілки, затверджених наказом Міністерства юстиції України від 05.03.2012 № 368/5.

*Скорочене найменування може використовуватися юридичною особою на рівні із повним у разі його затвердження установчими документами та внесенням відповідного запису до єдиного державного реєстру.

«Місцезнаходження» заповнюється відповідно до вимог Закону України від 15.05.2003 № 755 «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань» (далі – Закон № 755).

Місцезнаходженням страхувальника вважається таке, що зазначено у виписці з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань.

«Код за ЄДРПОУ» (реєстраційний номер облікової картки платника податків - для фізичних осіб або серія та номер паспорта (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки податків та офіційно повідомили про це відповідний орган державної податкової служби і мають відмітку у паспорті) заповнюється відповідно до вимог наказу Міністерства фінансів України від 24.11.2014 № 1162 «Про затвердження Порядку обліку платників єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та Положення про реєстр страхувальників», в тому числі і щодо відокремлених структурних підрозділів страхувальника.

«Окремий поточний рахунок у банку або окремий рахунок у відповідному органі Державного казначейства України» (відкритий відповідно до статті 34 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105»). Порядок відкриття банками поточних і вкладних (депозитних) рахунків клієнтам у національній та іноземних валютах регулюється Інструкцією про порядок відкриття, використання і закриття рахунків у національній та іноземних валютах, затвердженою постановою правління Національного банку України від 12.11.2003 № 492 (далі – Інструкція). Постановою правління Національного банку України від 11.09.2017 № 89 «Про затвердження нормативно-правових актів Національного банку України з бухгалтерського обліку» затверджено План рахунків бухгалтерського обліку банків України. Згідно з Інструкцією до поточних рахунків належать рахунки за спеціальними режимами їх використання, що відкриваються у випадках, передбачених законами України або актами Кабінету Міністрів України. Особливості правового режиму використання окремого рахунку, визначені Законом, передбачаються у договорі банківського рахунку.

Банк відкриває окремий рахунок юридичній особі, в тому числі небанківській фінансовій установі, та фізичній особі - підприємцю за балансовим рахунком 2604 «Цільові кошти на вимогу суб'єктів господарювання», а окремий рахунок приватному нотаріусу або адвокату, який відповідно до Закону є роботодавцем, - за балансовим рахунком 2620 «Кошти на вимогу фізичних осіб».

Рахунки у Державному казначействі відкриваються відповідно до наказу МФУ «Про затвердження Порядку відкриття та закриття рахунків у національній валюті в органах Державної казначейської служби України» від 22.06.2012 № 758 та Наказу ДКСУ «Про затвердження Порядку відкриття аналітичних рахунків для обліку операцій в системі Державної казначейської служби України» від 27.12.2013 № 217. У ДКСУ відкриваються такі рахунки: небюджетні рахунки розпорядників бюджетних коштів державного та місцевих бюджетів за операціями, що не відносяться до операцій з виконання бюджетів, відкриваються за балансовим рахунком 3711; рахунки фондів загальнообов'язкового державного соціального і пенсійного страхування відкриваються за балансовим рахунком 3717.

*Для органів Пенсійного фонду України, банків, підприємств та установ Національного банку України тощо визначені особливості відкриття окремих рахунків для зарахування страхових коштів.

 

2. Заповнення зворотного боку заяви-розрахунку.

Рядок 1 колонки 3 та 4 - заповнюється загальна кількість календарних днів тимчасової непрацездатності, у тому числі догляду за хворою дитиною або хворим членом сім'ї (за винятком днів тимчасової непрацездатності, оплачених за рахунок коштів страхувальника), та загальна сума нарахованої допомоги за рахунок коштів Фонду.

* Допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням, виплачується Фондом застрахованим особам, починаючи з шостого дня непрацездатності, за весь період до відновлення працездатності або до встановлення медико-соціальною експертною комісією (далі - МСЕК) інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності).

Слід враховувати, що допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною або хворим членом сім'ї виплачується за рахунок коштів Фонду з першого дня непрацездатності.

Рядок 1.1 колонки 3 та 4 – заповнюється кількість днів тимчасової непрацездатності тих застрахованих осіб, які скористались пільгами постраждалим внаслідок ЧАЕС та відповідно сума, на яку збільшено розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності.

*Допомога, яка виплачується на пільгових умовах, передбачена частиною першою статті 24 та частиною першою статті 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105 (далі – Закон  № 1105), пунктом 16 частини першої статті 20 та пунктом 2 частини першої статті 30 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796 (далі – Закон № 796).

*Постраждалі внаслідок ЧАЕС, які мають право на 100 % компенсації втраченого заробітку у зв’язку із наявністю стажу більше 8 років, не вважаються такими, що скористалися пільгою, крім випадків санаторно-курортного лікування та здійснення догляду за хворою дитиною більше 14 днів.

*У разі, якщо постраждалі внаслідок ЧАЕС, які мають право на 100 % компенсації втраченого заробітку відповідно до Закону № 796, однак є підстави для застосування частини четвертої статті 19 Закону № 1105, то слід виплачувати допомогу без урахування обмеження, передбаченого зазначеною статтею, та враховувати, що така особа скористалась пільгою як постраждала внаслідок ЧАЕС.

Рядок 2 колонки 3 та 4 - заповнюється кількість календарних днів відпустки по вагітності та пологах та сума нарахованої допомоги по вагітності та пологах, що надається за рахунок коштів Фонду.

*Слід врахувати, що сума допомоги по вагітності та пологах за основним місцем роботи не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку відповідно до Закону № 1105 та Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування»

Рядок 2.1. колонки 3 та 4 - заповнюється кількість днів, на яку збільшено загальну тривалість відпустки по вагітності та пологах та відповідно сума, на яку збільшено розмір допомоги по вагітності та пологах жінкам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи і віднесені до 1-3 категорії.

Рядок 7 «Всього» підсумовує лише колонку 4 «Сума (в гривнях з копійками)» і лише по рядках 1, 2, 3, 4, 5, 6.

 

3. Заповнення додатків до заяви-розрахунку.

Додаток 1.1.

Колонка 2-5 – заповнюються дані по застрахованій особі, якій надається матеріальне забезпечення за рахунок коштів Фонду.

Колонка 6 – Основне місце роботи – 1; сумісництво – 2; ФОП – 3; ЦПХ – 4.

Необхідно обирати лише один із кодів видів зайнятості. Поняття основного місця роботи та сумісництва використовуються у розумінні Кодексу законів про працю України.

ФОП – 3, зазначаються фізичні особи-підприємці (особисто) та фізичні особи, які забезпечують себе роботою самостійно.

Колонки 7-12 – заповнюються дані зазначені на лицьовому боці листка непрацездатності.

Колонки 13 та 15 – заповнюється загальна кількість днів та сума, які підлягають оплаті.

Колонки 14 та 16 – заповнюється кількість днів та сума, які підлягають оплаті за рахунок коштів Фонду.

* Рішення щодо призначення матеріального забезпечення, зокрема кількості днів, які підлягають оплаті за рахунок коштів Фонду, приймається комісією (уповноваженим) із соціального страхування.

Колонки 17-19 заповнюються у разі замовлення коштів на матеріальне забезпечення осіб, постраждалих внаслідок ЧАЕС. Колонки заповнюються за принципом, описаним для зворотного боку заяви-розрахунку, в залежності від виду матеріального забезпечення (тимчасова непрацездатність, вагітність і пологи).

У разі заповнення колонок 17-18, обов’язково заповнюється колонка 19, де зазначається серія та номер (або номер) посвідчення.

* 25 липня 2018 року набула чинності постанова КМУ від 11.07.2018 № 551 «Деякі питання видачі посвідчень особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, та іншим категоріям громадян», в якій дозволяється до 01 січня 2019 року використовувати для видачі громадянам усіх категорій, визначених Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», раніше виготовлені бланки посвідчень за зразками, затвердженими постановами Кабінету Міністрів України від 25.08.1992 № 501 «Про Порядок видачі посвідчень особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», від 20.01.1997 № 51 «Про затвердження Порядку видачі посвідчень особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».

 

Особливості заповнення колонок 17 та 18 у зв’язку із причинами непрацездатності 1 –загальне захворювання та 3 - захворювання внаслідок аварії на ЧАЕС, якщо листок непрацездатності виданий особі, яка постраждала від Чорнобильської катастрофи.

Колонка 17 – заповнюється кількість днів, які обраховуються, починаючи з 6 дня непрацездатності.

Колонка 18 – заповнюється сума, на яку збільшено розмір допомоги, починаючи з 6 дня непрацездатності, у зв’язку із застосуванням пільги по страховому стажу у вигляді виплати компенсації 100 % заробітної плати для осіб, які мають страховий стаж менше 8 років.

Наприклад, без пільг нарахувати допомогу по листку непрацездатності необхідно у розмірі 70 відсотків, у зв’язку з наявністю пільг нараховується допомога у розмірі 100 відсотків. Різниця у розмірі 30 відсотків нарахованої суми допомоги за рахунок коштів Фонду підлягає відображенню у колонці 18. При цьому кількість днів, зазначених у колонках 14 і 17, повинна збігатися.

Особливості заповнення колонок 17 та 18 у зв’язку із причиною непрацездатності 10 – догляд, якщо листок непрацездатності виданий одному з батьків або особі, що їх замінює та доглядає хвору дитину віком до 14 років, яка потерпіла від Чорнобильської катастрофи.

*Пунктом 2 статті 30 Закону № 796 передбачено: виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років - у розмірі 100 % середньої заробітної плати (доходу) незалежно від страхового стажу за весь період хвороби, включаючи санаторно-курортне лікування, одному з батьків або особі, яка їх замінює, якщо дитина потребує догляду батьків згідно з медичним висновком закладу охорони здоров'я, в якому дитина лікується чи перебуває на диспансерному обліку.

У такому випадку, необхідно враховувати таке.

Колонка 17 – заповнюється загальна кількість днів догляду.

Колонка 18 – заповнюється сума, яка вираховується як різниця між всією фактично нарахованою допомогою за всі дні догляду у вигляді 100 % компенсації заробітної плати та сумою допомоги, нарахованою за перші 14 днів догляду з урахуванням стажу застрахованої особи (50, 60, 70 %). При цьому, кількість днів, зазначених у колонках 14 і 17, повинна збігатися.

У разі, якщо у особи, яка здійснює догляд за хворою дитиною віком до 14 років, яка потерпіла від Чорнобильської катастрофи, загальний страховий стаж більше 8 років, то заповнюється так:

Колонка 17 – кількість днів догляду, що перевищують 14.

Колонка 18 – повна сума допомоги за дні, що перевищують 14.

Особливості заповнення колонок 17 та 18 у зв’язку із причиною непрацездатності 7 - санаторно-курортне лікування, якщо листок непрацездатності виданий застрахованій особі, віднесеній до 1 категорії постраждалих від Чорнобильської катастрофи.

*Пунктом 16 статті 20 Закону № 796 передбачено: одержання лікарняного листка на весь період лікування в санаторіях і спеціалізованих лікувальних закладах з урахуванням часу проїзду туди й назад, з виплатою допомоги по державному соціальному страхуванню незалежно від того, ким і за чий рахунок видано путівку.

Колонка 17 – заповнюється загальна кількість днів санаторно-курортного лікування з урахуванням часу проїзду туди й назад (кількість днів, зазначених у колонках 13, 14 і 17, повинна збігатися).

Колонка 18 – заповнюється вся сума допомоги (сума допомоги, зазначених у колонках 15, 16 і 18, повинна збігатися)

Особливості заповнення колонок 17 та 18 у зв’язку із причиною непрацездатності 8 - допомога по вагітності та пологах, якщо листок непрацездатності виданий жінкам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.

У колонках 17 та 18 потрібно відобразити різницю в кількості днів та суми допомоги (нарахованої за ці додаткові дні) між декретною відпусткою, наданою на загальних підставах, і декретною відпусткою, наданою на пільгових умовах, жінкам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи і віднесені до 1-3 категорій (180 днів – 126 днів = 54 дні та суму допомоги за 54 дні).

Колонка 20 заповнюється за наявності відповідного запису у листку непрацездатності з метою попередження необґрунтованих витрат Фонду у випадках несвоєчасного направлення застрахованих осіб на МСЕК (відповідно до норм Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженої наказом МОЗ від 13.11.2001 № 455).

*4.1. Направлення хворого для огляду до МСЕК здійснюють ЛКК лікувально-профілактичних закладів за місцем проживання або лікування за наявності стійкого чи необоротного характеру захворювання, а також у тому разі, коли хворий був звільнений від роботи протягом чотирьох місяців безперервно з дня настання тимчасової непрацездатності чи протягом п’яти місяців у зв’язку з одним і тим самим захворюванням або його ускладненнями за останні дванадцять місяців, а при захворюванні на туберкульоз – протягом десяти місяців з дня настання непрацездатності.

Колонка 21 заповнюється з метою контролю відповідності нарахованого матеріального забезпечення по тимчасовій непрацездатності розміру допомоги, що визначається у відсотках в залежності від страхового стажу, відповідно до статті 24 Закону № 1105.

Відомості, що використовуються для заповнення цієї колонки, передбачені Положенням про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 18.06.2014 № 10-1 (у редакції постанови правління ПФУ від 27.03.2018 № 8-1):

додаток 4 «Форма ОК-5»;

додаток 5 «Форма ОК-7»;

додаток 9 «Дані про трудовий та страховий стаж».

*Слід зазначити, що з 01.01.2016 відповідно до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» для платників єдиного внеску запроваджено однакову ставку єдиного внеску в розмірі 22 %.

У зв'язку із зазначеним до частини четвертої статті 21 Закону № 1105 внесено зміни, відповідно до яких до страхового стажу за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності прирівнюються всі періоди, протягом яких за особу сплачувався єдиний внесок, які також включаються до стажу для пенсійного страхування. Тому, починаючи з 01.01.2016, періоди, що зараховуються до страхового стажу за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за пенсійним страхуванням, є однаковими (зазначено листом Мінсоцполітики від 27.04.2018 № 613/0/51-18/218 «Про розгляд звернення»).

Колонка 21 заповнюється у повних місяцях, без заокруглення.

Крім того, якщо загальний страховий стаж застрахованої особи становить 8 повних років і більше, то до колонки 21 вноситься запис «96».

Якщо загальний страховий стаж становить менше, наприклад, 3 роки 2 місяці та 15 днів, то вноситься запис «38».

*Пункт 9 Розділу V. Страхувальникам надається інформація із Реєстру застрахованих осіб про застрахованих осіб, які перебувають у трудових відносинах з цими страхувальниками, за період перебування особи у трудових відносинах із страхувальником, а також відомості про страховий стаж цих застрахованих осіб, необхідні для призначення соціальних виплат.

Колонка 22 заповнюється з метою контролю за виконанням норм пункту 29 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266, а також частини четвертої статті 19 Закону № 1105.

*Якщо сума сплачених за відповідний місяць страхових внесків менша, ніж мінімальний страховий внесок, цей період зараховується до страхового стажу за формулою:

ТП = Св:В

Після розрахунку коефіцієнт становить значення від 0.01 до 0.99 та зараховується як не повний місяць страхового стажу. Якщо декілька таких місяців в 12 місяцях, то необхідно просумувати визначені коефіцієнти страхового стажу.

 

4. Заповнення додатку 2 «Повідомлення про виплату коштів застрахованим особам».

Вимоги до заповнення обов’язкових реквізитів повідомлення аналогічні заповненню лицьового боку самої заяви-розрахунку.

Сума, зазначена у повідомлені, повинна бути вказана з урахуванням обов’язкових платежів, які були сплачені з отриманої суми фінансування матеріального забезпечення (сума застрахованій особі + податки).

У разі, якщо частина суми по заяві-розрахунку не була виплачена страхувальником застрахованій особі (тривала хвороба, відрядження або з інших причин), в результаті чого сума профінансованих витрат не співпадає з виплаченою застрахованим особам, ці суми можуть бути віднесені на рахунок депонентів, про що страхувальнику необхідно зробити примітку в «Повідомленні про виплату коштів застрахованим особам». Після виплати відповідної суми страхувальник надсилає додаткове повідомлення.

У разі зміни місця реєстрації у проміжку часу від моменту подачі заяви-розрахунку до моменту надсилання повідомлення про виплату, такий страхувальник має право подавати повідомлення за новим місцем реєстрації.

Таким чином, передбачена можливість подачі повідомлення про виплату страхових коштів застрахованим особам за новим місцем реєстрації страхувальника, а також відповідно можливість співставлення такого повідомлення із самою заявою-розрахунком цього страхувальника.

У разі, якщо згідно із заявою-розрахунком фінансувалась за рахунок коштів Фонду соціального страхування України допомога на поховання згідно з додатком 1.2, то у повідомленні зазначається:

У колонках «Прізвище», «Ім’я», «По батькові», «№ страхового свідоцтва (ідентифікаційний номер)» - відомості про отримувача допомоги;

У колонках «Дані листка непрацездатності»: «Серія» та «Номер» - реквізити свідоцтва про смерть. У колонці «Серія» зазначаються букви без символу «-», «Номер» - відповідні 6 цифр номеру свідоцтва про смерть.

У разі, якщо згідно з заявою-розрахунком здійснювалось відшкодування вартості поховання потерпілого та пов’язаних з цим ритуальних послуг за рахунок коштів Фонду соціального страхування України згідно з додатком 1.5, то повідомлення не надсилається за цим видом виплат.

 

Як отримати довідку про подану декларацію про майновий стан і доходи?

 

Старосамбірська ДПІ повідомляє, що за зверненням платника податку контролюючий орган, до якого було подано декларацію про майновий стан і доходи, видає Довідку про подану декларацію про майновий стан і доходи за формою, затвердженою наказом Міністерства фінансів України від 13 червня 2017 року № 568.

Довідка видається контролюючим органом на підставі заяви платника податків про видачу Довідки та поданої Декларації безоплатно протягом 10 календарних днів з дати отримання заяви.

Заяву про видачу Довідки за формою, наведеною у додатку до Порядку № 568, за вибором платника податку може бути подано засобами електронного зв’язку в електронній формі з дотриманням вимог законів України від 22 травня 2003 року № 851-VІ «Про електронні документи та електронний документообіг» із змінами та доповненнями та від 05 жовтня 2017 року № 2155-VІІ «Про електронні довірчі послуги».

Довідка видається у паперовій та/або електронній формах. Довідку у паперовій формі отримує безпосередньо платник податків (уповноважений представник) за місцем податкового обліку.

Марія Мельник, заступник начальника ГУ ДПС у Львівській області: «Добровільне декларування неоподаткованих свого часу активів обопільно вигідне і громадянину, і державі»

 

«Одноразове добровільне декларування  – це цивілізована легалізація активів громадян, які свого часу були приховані від оподаткування.

Завдяки цьому процесу держава дає можливість платникам податків повернути кошти у прозорий та легальний обіг.

Потенційно – це сотні мільярдів гривень.

В рамках цієї амністії ставка податку складатиме 5 відсотків, для закордонних активів – 9 відсотків.

Декларацію можна буде подати лише в електронному вигляді з 1  вересня цього року по 1 вересня наступного, 2022 року.

Важливо, що це декларування є правом, а не обов’язком громадянина, а декларант у випадку декларування неоподаткованих свого часу активів буде звільнений від відповідальності», - зазначила Марія Мельник.

Про які активи фізична особа має право не повідомляти при одноразовому декларування?

 

Старосамбірська ДПІ інформує, що відповідно до статті 10 Закону України від 15 червня 2021 року №1539-ІХ «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо стимулювання детінізації доходів та підвищення податкової культури громадян шляхом запровадження одноразового (спеціального) добровільного декларування фізичними особами належних їм активів та сплати одноразового збору до бюджету» громадянин має право не подавати одноразову (спеціальну) добровільну декларацію у разі якщо він має у власності (у тому числі спільної сумісної або спільної часткової власності) нерухоме майно, розташоване на території України, а саме:

- квартиру або квартири, загальна площа якої/яких не перевищує сукупно 120 квадратних метрів, або майнові права, що підтверджені відповідними документами, на таку квартиру або квартири у багатоквартирному житловому будинку незавершеного будівництва;

- житловий будинок або житлові будинки, зареєстровані у встановленому порядку в Україні, загальна площа яких сукупно не перевищує 240 квадратних метрів, або житловий будинок незавершеного будівництва чи будинки незавершеного будівництва, загальна площа яких сукупно не перевищує 240 квадратних метрів, за умови наявності у такої фізичної особи права власності на земельну ділянку відповідного цільового призначення;

- нежитлові будинки некомерційного призначення або нежитлові будинки незавершеного будівництва некомерційного призначення, загальна площа яких не перевищує 60 квадратних метрів;

- земельні ділянки, сукупний розмір яких по кожній окремій ділянці не перевищує норми безоплатної передачі, визначеної статтею 121 Земельного кодексу України (для ведення особистого селянського господарства – не більше 2 га, для садівництва не більше 0,12 га, для дачного будівництва - не більше 0,1 га).

Також не подавати одноразову (спеціальну) добровільну декларацію можуть громадяни, які мають:

- один транспортний засіб особистого некомерційного використання, право власності на який було зареєстровано відповідно до законодавства України станом на дату завершення періоду одноразового (спеціального) добровільного декларування. Виключенням є транспортні засоби, призначені для перевезення 10 осіб і більше, включаючи водія, легкові автомобілі з робочим об'ємом циліндрів двигуна не менше як 3 тисячі кубічних сантиметрів або середньоринковою вартістю понад 400 тисяч гривень, мотоцикли із робочим об'ємом циліндрів двигуна понад 800 кубічних сантиметрів, літаки, гелікоптери, яхти, катера.

- активи, крім зазначених вище, сумарна вартість яких не перевищує 400 тисяч гривень станом на дату завершення періоду одноразового (спеціального) добровільного декларування. У разі якщо грошова вартість таких активів визначена в іноземній валюті або банківських металах, їх вартість зазначається у гривні за офіційним курсом національної валюти до іноземної валюти, установленим Національним банком України/облікової ціни банківських металів, розрахованої Національним банком України на дату подання декларантом одноразової (спеціальної) добровільної декларації.

 

Про одноразове (спеціальне) добровільне декларування

 

Староамбірська ДПІ нагадує, що 21.07.2021 набув чинності Закон України від 15 червня 2021 № 1539-IX «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо стимулювання детінізації доходів та підвищення податкової культури громадян шляхом запровадження одноразового (спеціального) добровільного декларування фізичними особами належних їм активів та сплати одноразового збору до бюджету» (далі – Закон № 1539), крім деяких його положень, які наберуть чинності з 01.01.2022.

Одноразове (спеціальне) добровільне декларування – це особливий порядок добровільного декларування фізичною особою (визначеною відповідно до п.3 підрозділу 94) належних їй активів, розміщених на території України та/або за її межами, якщо такі активи фізичної особи були одержані (набуті) такою фізичною особою за рахунок доходів, що підлягали в момент їх нарахування (отримання) оподаткуванню в Україні та з яких не були сплачені або сплачені не в повному обсязі податки і збори відповідно до вимог законодавства з питань оподаткування та/або міжнародних договорів, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України, та/або які не були задекларовані в порушення податкового та валютного законодавства, контроль за дотриманням якого покладено на контролюючі органи, протягом будь-якого з податкових періодів, що мали місце до 1 січня 2021 року.

Одноразове (спеціальне) добровільне декларування проводиться з 1 вересня 2021 року до 1 вересня 2022 року та передбачає сплату збору з одноразового (спеціального) добровільного декларування.

Подання одноразової (спеціальної) добровільної декларації не є окремим спеціальним порядком офіційного визнання або підтвердження державою фактів виникнення, переходу або припинення прав на активи, щодо яких подається така одноразова (спеціальна) добровільна декларації.

Збір з одноразового (спеціального) добровільного декларування – це одноразовий обов'язковий платіж, розмір якого самостійно розраховується декларантом з вартості належних йому активів з урахуванням ставок такого збору (визначених підрозділом, та відображається ним в одноразовій (спеціальній) добровільній декларації.

Скористатися одноразовим (спеціальним) добровільним декларуванням можуть фізичні особи – резиденти, у тому числі самозайняті особи, а також фізичні особи, які не є резидентами України, але які були резидентами на момент отримання (набуття) об'єктів декларування чи на момент нарахування (отримання) доходів, за рахунок яких були отримані (набуті) об'єкти декларування, і які відповідно до Податкового кодексу України є чи були платниками податків.

ПРРО: важливі зміни

 

Старосамбірська ДПІ повідомляє, що наказами Міністерства фінансів України від 18.06.2020 № 306 «Про внесення змін до наказу Міністерства фінансів України від 21 січня 2016 року №13» (далі - наказ № 306) та від 08.06.2021 № 329 «Про затвердження Змін до Положення про форму та зміст розрахункових документів/електронних розрахункових документів» (далі - наказ № 329) були внесені зміни до Положення про форму і зміст розрахункових документів.

Зазначені зміни стосуються реквізитів фіскальних касових чеків на товари (послуги), що створюються та друкуються реєстраторами розрахункових операцій та програмними реєстраторами розрахункових операцій.

Отже, до 01.08.2021 року РРО, версії внутрішнього програмного забезпечення яких перебували у Державному реєстрі РРО до набуття чинності Наказу № 306, проте не перебували на обліку у органах ДПС, обов’язково мають бути доопрацьовані їх виробниками (постачальниками) для можливості виконання вимог щодо форми і змісту розрахункових документів/ електронних розрахункових документів, які формують РРО.

РРО мають бути доопрацьовані для можливості відображення у касових чеках:

 найменування суб’єкта господарювання;

 заокруглення суми до сплати;

 зазначення валюти операції;

 найменування платіжної системи.

В зв’язку з прийняттям Наказу № 329 до 01 жовтня 2021 року РРО мають бути доопрацьовані для можливості відображення у касових чеках:

-  значення штрихового коду марки акцизного податку на алкогольні напої.

 Слід звертати увагу на дотримання у фіскальних касових чеках РРО/програмних РРО вимог Положення про форму і зміст розрахункових документів/електронних розрахункових документів, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 21.01.2016 № 13, Вимог щодо реалізації фіскальних функцій реєстраторами розрахункових операцій та Вимог щодо забезпечення виконання фіскальних функцій програмними реєстраторами розрахункових операцій для різних сфер застосування, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 18 лютого 2002 року № 199».

 

 

УкраЇна

Хирівська міська рада

Самбірського району львівської області

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

МІСЬКОГО  ГОЛОВИ   ХИРІВСЬКОЇ  МІСЬКОЇ  РАДИ

 

30. 04. 2021                              м. Хирів                                                          № 46

                                                                                             

Про оголошення конкурсу на посаду

директора закладів загальної середньої освіти

Хирівської міської ради Самбірського району

Львівської області

 

         Керуючись статтею 39 Закону України «Про повну загальну середню освіту» та на виконання розпорядження міського голови № 44  від 26. 04. 2021   Хирівської міської «Про затвердження Положення про проведення конкурсу на посаду керівника закладу загальної середньої освіти Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області»:

1. Провести конкурс на заміщення вакантних посад директора  закладів загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Гуманець, с. Лопушниця, с. Чаплі та  закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів – заклад дошкільної освіти            с. Скелівка Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області.

              2. Затвердити:

2.1. Склад конкурсної комісії з проведення конкурсу на заміщення вакантних посад директорів закладів загальної середньої освіти, зазначених у пункті 1 даного розпорядження, у кількості шести осіб. (Додаток 1).

2.2. Текст оголошення про проведення конкурсу на посаду директора  закладів загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Гуманець, с. Лопушниця,          с. Чаплі та  закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів – заклад дошкільної освіти с. Скелівка Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області (Додаток 2).

              3. Відділу освіти, культури, молоді та спорту Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області (в.о. начальника Пухар О.І.):

3.1. Забезпечити оприлюднення на офіційному сайті Хирівської міської ради та веб-сайтах закладів загальної середньої освіти, зазначених у п. 1 даного розпорядження, оголошення про проведення конкурсу.

3.2. Скерувати до Самбірської районної державної адміністрації Львівської області повідомлення про делегування представників до складу конкурсної комісії.

3.3. Забезпечити надання інформації про конкурс та прийом документів на конкурс з 17 травня по 05 червня 2021 року.

              4. Конкурсній комісії:

4.1. Провести в терміни з 07 по 11 червня 2021 року відбір кандидатур на заміщення вакантних посад директора закладів загальної середньої освіти, зазначених у пункті 1 даного розпорядження, згідно з Положенням про проведення конкурсу на посаду керівників закладів загальної середньої освіти Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області, затвердженого розпорядженням міського голови Хирівської міської ради № 44 від 26.04.2021.

4.2. Забезпечити оприлюднення на офіційному веб-сайті Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області перелік осіб, допущених до участі у конкурсному відборі.

              5. Контроль за виконанням даного розпорядження залишаю за собою.

 

 

 

Міський голова                                                                      Мирослава Королюк

 

Додаток 1

розпорядження міського голови

Хирівської міської ради

від 30. 04. 2021 № 46

 

Склад конкурсної комісії

на заміщення вакантних посад директора

 закладів загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Гуманець,

с. Лопушниця,  с. Чаплі та закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів – заклад дошкільної освіти с. Скелівка Хирівської міської ради

Самбірського району Львівської області

 

  1. НАЙ Микола Романович – голова комісії, заступник міського голови з  

                                                       питань виконавчих органів

  1. МАНДЗЯК Людмила Володимирівна – секретар комісії, керуючий

                                                        справами(секретар) виконкому Хирівської  

                                                        міської ради

 

Члени комісії:

3. СЕРЕДИНСЬКА Мирослава Стефанівнасекретар міської ради

4. ВОЙТОВИЧ Марія Володимирівнадиректор Хирівської ОЗНЗ 1-111ст.

5. БОРИС Ірина Романівна –             начальник фінансового відділу  

                                                                 Хирівської  міської ради

6. РАПАК  Іван Миколайович   –    директор Великосушицької ЗЗСО 1-11ст.

7. ЮРЧИК Петро Ярославович –    начальник відділу освіти, медицини,             

                                                                культури і спорту Самбірського району

                                                                Львівської області(за згодою)

8. ШЕЛИК Марія Андріївна     -      діловод  Хирівської міської ради

 

Керуючий справами(секретар) виконавчого

комітету Хирівської міської ради                                                        Л.Мандзяк                                            

  

Додаток 2

розпорядження сільського голови

Хирівської міської ради

від 30. 04. 2021 № 46

ОГОЛОШЕННЯ

Відповідно до розпорядження міського голови Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області № 46  від 30. 04. 2021 «Про оголошення конкурсу на посаду директора  закладів загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Гуманець, с. Лопушниця, с. Чаплі та  закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів – заклад дошкільної освіти с. Скелівка Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області» з метою забезпечення проведення конкурсного відбору на посаду директора закладу загальної середньої освіти у порядку, передбаченому статтею 39 Закону України «Про повну загальну середню освіту» оголошується конкурс на заміщення вакантної посади директора закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Гуманець  Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області за адресою:        82056 Львівська область, Самбірський район, с. Гуманець, вул. Івана Франка,1, ел. адреса maria-gavruk@ukr.net

        Умови оплати праці директора закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Гуманець Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області: відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15 квітня 1993 року № 102, наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ».

Кваліфікаційні вимоги до претендентів на вакантну посаду директора закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Гуманець Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області:

– є громадянином України,

– вільно володіє державною мовою,

– має вищу освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста),

– стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років.

Для участі у конкурсі подаються такі документи:

1)  заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних";

2)  автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

3)  копія паспорта громадянина України;

4) копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);

5) документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;

6) копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;

7) довідка про відсутність судимості;

8) довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

9) мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

Визначені у цьому пункті документи подаються особисто (або уповноваженою згідно з довіреністю особою) до конкурсної комісії у термін з 17 травня до 05 червня 2021 року.

Документи подаються до відділу освіти, культури, молоді та спорту Хирівської міської ради за адресою:   вул.  В. Стуса, буд. 24, м. Хирів, Самбірський район Львівська область, 81457, в.о. начальника Пухару Олегу Івановичу.

Уповноважена особа Пухар Олег Іванович (тел. 0671919526, ел.адреса: osvitakhyriv@gmail.com) надає інформацію про конкурс та приймає документи для участі в конкурсі за описом, копію якого надає особі, яка їх подає.

       За рішенням конкурсної комісії дата і час проведення конкурсного відбору будуть повідомлені додатково.

Місце початку конкурсного відбору:  вул. В. Стуса, буд. 24, м. Хирів (сесійна зала міської ради). 

Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:

– перевірки знання законодавства у сфері загальної середньої освіти, зокрема  Закону України "Про освіту", Закону України «Про повну загальну середню освіту» та інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти (письмове тестування – 30 хв.);

– перевірки професійних компетентностей шляхом письмового виконання ситуаційного завдання (30 хв.);

– публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Гуманець Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області (до 15 хв.), а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування.

 Протягом трьох робочих днів з дня оприлюднення рішення про переможця конкурсу в.о. начальника відділу освіти, культури, молоді та спорту Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області призначає переможця конкурсу на посаду директора закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів        с. Гуманець Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області та укладає з ним строковий трудовий договір (контракт строком на шість років, а для особи, яка призначається на посаду керівника закладу загальної середньої освіти вперше – строком на два роки).

 

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення  конкурсу на заміщення вакантної посади директора    закладу загальної середньої освіти   І-ІІ ступенів с. Лопушниця                                                 Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області

          Відповідно до розпорядження міського голови Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області № 46 від 30.04.2021 «Про оголошення конкурсу на посаду директора закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів «Про оголошення конкурсу на посаду директора  закладів загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Гуманець, с. Лопушниця, с. Чаплі та  закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів – заклад дошкільної освіти с. Скелівка Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області» з метою забезпечення проведення конкурсного відбору на посаду директора закладу загальної середньої освіти у порядку, передбаченому статтею 39 Закону України «Про повну загальну середню освіту» оголошується конкурс на заміщення вакантної посади директора закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Лопушниця  Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області за адресою:         82062 Львівська область, Самбірський район, с. Лопушниця, вул. Івана Франка,102, ел. адреса schoollopushnytsya@gmail.cоm

        Умови оплати праці директора закладу загальної середньої освіти             І-ІІ ступенів c. Лопушниця Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області: відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15 квітня 1993 року № 102, наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ».

Кваліфікаційні вимоги до претендентів на вакантну посаду директора закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Лопушниця Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області:

– є громадянином України,

– вільно володіє державною мовою,

– має вищу освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста),

– стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років.

Для участі у конкурсі подаються такі документи:

1)  заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних";

2)  автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

3)  копія паспорта громадянина України;

4) копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);

5) документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;

6) копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;

7) довідка про відсутність судимості;

8) довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

9) мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

Визначені у цьому пункті документи подаються особисто (або уповноваженою згідно з довіреністю особою) до конкурсної комісії у термін з 17 травня до 05 червня 2021 року.

Документи подаються до відділу освіти, культури, молоді та спорту Хирівської міської ради за адресою:   вул. В. Стуса, буд. 24, м. Хирів, Львівська область, 82060, в.о. начальника відділу освіти, культури, молоді та спорту Хирівської міської ради Пухару Олегу Івановичу.

Уповноважена особа Пухар Олег Іванович (тел. 0671919526) надає інформацію про конкурс та приймає документи для участі в конкурсі за описом, копію якого надає особі, яка їх подає.

       За рішенням конкурсної комісії дата і час проведення конкурсного відбору будуть повідомленні додатково.

Місце початку конкурсного відбору:  вул. В. Стуса, буд. 24, м. Хирів, Львівська область (сесійна зала Хирівської міської ради).

 

Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:

– перевірки знання законодавства у сфері загальної середньої освіти, зокрема  Закону України "Про освіту", Закону України «Про повну загальну середню освіту» та інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти (письмове тестування – 30 хв.);

– перевірки професійних компетентностей шляхом письмового виконання ситуаційного завдання (30 хв.);

– публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів c. Лопушниця Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області (до 15 хв.), а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування.

Протягом трьох робочих днів з дня оприлюднення рішення про переможця конкурсу в. о. начальника відділу освіти, культури, молоді та спорту Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області призначає переможця конкурсу на посаду директора закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Лопушниця Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області та укладає з ним строковий трудовий договір (контракт строком на шість років, а для особи, яка призначається на посаду керівника закладу загальної середньої освіти вперше – строком на два роки).

 

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення  конкурсу на заміщення вакантної посади директора    закладу загальної середньої освіти   І-ІІ ступенів с. Чаплі                                                 Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області

          Відповідно до розпорядження міського голови Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області № 46 від 30.04.2021 «Про оголошення конкурсу на посаду директора закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів «Про оголошення конкурсу на посаду директора  закладів загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Гуманець, с. Лопушниця, с. Чаплі та  закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів – заклад дошкільної освіти с. Скелівка Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області» з метою забезпечення проведення конкурсного відбору на посаду директора закладу загальної середньої освіти у порядку, передбаченому статтею 39 Закону України «Про повну загальну середню освіту» оголошується конкурс на заміщення вакантної посади директора закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Чаплі  Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області за адресою:         82056 Львівська область, Самбірський район, с. Чаплі, вул. Шкільна, 4, ел. адреса chapliskola@gmail.cоm

        Умови оплати праці директора закладу загальної середньої освіти             І-ІІ ступенів c. Чаплі Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області: відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15 квітня 1993 року № 102, наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ».

Кваліфікаційні вимоги до претендентів на вакантну посаду директора закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Чаплі Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області:

– є громадянином України,

– вільно володіє державною мовою,

– має вищу освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста),

– стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років.

Для участі у конкурсі подаються такі документи:

1)  заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних";

2)  автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

3)  копія паспорта громадянина України;

4) копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);

5) документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;

6) копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;

7) довідка про відсутність судимості;

8) довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

9) мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

Визначені у цьому пункті документи подаються особисто (або уповноваженою згідно з довіреністю особою) до конкурсної комісії у термін з 17 травня до 05 червня 2021 року.

Документи подаються до відділу освіти, культури, молоді та спорту Хирівської міської ради за адресою:   вул. В. Стуса, буд. 24, м. Хирів, Львівська область, 82060, в.о. начальника відділу освіти, культури, молоді та спорту Хирівської міської ради Пухару Олегу Івановичу.

Уповноважена особа Пухар Олег Іванович (тел. 0671919526) надає інформацію про конкурс та приймає документи для участі в конкурсі за описом, копію якого надає особі, яка їх подає.

       За рішенням конкурсної комісії дата і час проведення конкурсного відбору будуть повідомленні додатково.

Місце початку конкурсного відбору:  вул. В. Стуса, буд. 24, м. Хирів, Львівська область (сесійна зала Хирівської міської ради).

Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:

– перевірки знання законодавства у сфері загальної середньої освіти, зокрема  Закону України "Про освіту", Закону України «Про повну загальну середню освіту» та інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти (письмове тестування – 30 хв.);

– перевірки професійних компетентностей шляхом письмового виконання ситуаційного завдання (30 хв.);

– публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів c. Чаплі Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області (до 15 хв.), а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування.

Протягом трьох робочих днів з дня оприлюднення рішення про переможця конкурсу в. о. начальника відділу освіти, культури, молоді та спорту Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області призначає переможця конкурсу на посаду директора закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Чаплі Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області та укладає з ним строковий трудовий договір (контракт строком на шість років, а для особи, яка призначається на посаду керівника закладу загальної середньої освіти вперше – строком на два роки).

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення  конкурсу на заміщення вакантної посади директора    закладу загальної середньої освіти   І-ІІІ ступенів – заклад дошкільної освіти с. Скелівка Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області

          Відповідно до розпорядження міського голови Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області № 46 від 30.04.2021 «Про оголошення конкурсу на посаду директора закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів «Про оголошення конкурсу на посаду директора  закладів загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Гуманець, с. Лопушниця, с. Чаплі та  закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів – заклад дошкільної освіти с. Скелівка Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області» з метою забезпечення проведення конкурсного відбору на посаду директора закладу загальної середньої освіти у порядку, передбаченому статтею 39 Закону України «Про повну загальну середню освіту» оголошується конкурс на заміщення вакантної посади директора закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів – заклад дошкільної освіти с. Скелівка  Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області за адресою: 82052 Львівська область, Самбірський район, с. Скелівка, вул. Центральна,150а, ел. адреса skelivkashkola@gmail.cоm

        Умови оплати праці директора закладу загальної середньої освіти             І-ІІІ ступенів – заклад дошкільної освіти с. Скелівка Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області: відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15 квітня 1993 року № 102, наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ».

Кваліфікаційні вимоги до претендентів на вакантну посаду директора закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів – заклад дошкільної освіти с. Скелівка Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області:

– є громадянином України,

– вільно володіє державною мовою,

– має вищу освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста),

– стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років.

Для участі у конкурсі подаються такі документи:

1)  заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних";

2)  автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

3)  копія паспорта громадянина України;

4) копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);

5) документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;

6) копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;

7) довідка про відсутність судимості;

8) довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

9) мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

Визначені у цьому пункті документи подаються особисто (або уповноваженою згідно з довіреністю особою) до конкурсної комісії у термін з 17 травня до 05 червня 2021 року.

Документи подаються до відділу освіти, культури, молоді та спорту Хирівської міської ради за адресою:   вул. В. Стуса, буд. 24, м. Хирів, Львівська область, 82060, в.о. начальника відділу освіти, культури, молоді та спорту Хирівської міської ради Пухару Олегу Івановичу.

Уповноважена особа Пухар Олег Іванович (тел. 0671919526) надає інформацію про конкурс та приймає документи для участі в конкурсі за описом, копію якого надає особі, яка їх подає.

       За рішенням конкурсної комісії дата і час проведення конкурсного відбору будуть повідомленні додатково.

Місце початку конкурсного відбору:  вул. В. Стуса, буд. 24, м. Хирів, Львівська область (сесійна зала Хирівської міської ради).

Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:

– перевірки знання законодавства у сфері загальної середньої освіти, зокрема  Закону України "Про освіту", Закону України «Про повну загальну середню освіту» та інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти (письмове тестування – 30 хв.);

– перевірки професійних компетентностей шляхом письмового виконання ситуаційного завдання (30 хв.);

– публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів – заклад дошкільної освіти c. Скелівка Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області (до 15 хв.), а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування.

Протягом трьох робочих днів з дня оприлюднення рішення про переможця конкурсу в. о. начальника відділу освіти, культури, молоді та спорту Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області призначає переможця конкурсу на посаду директора закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів– заклад дошкільної освіти с. Скелівка Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області та укладає з ним строковий трудовий договір (контракт строком на шість років, а для особи, яка призначається на посаду керівника закладу загальної середньої освіти вперше – строком на два роки).

Положення про проведення конкурсу на посаду керівника закладу середньої освіти Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області

Перелік питань для перевірки знання законодавства у сфері загальної середньої освіти (враховуючи наказ Міністерства освіти і науки України №654 від 19 травня 2020 року " Щодо примірного переліку питань")

 

 

 

 

 

 

 

 

Оголошення

Хирівська міська рада Самбірського району Львівської області згідно розпорядження від 12.01.2021 року №15 оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:

10:11:28 12.01.2021

Оголошення про проведення конкурсу на визначення виконавця послуги з вивезення твердих побутових відходів в м.Хирів

Оголошення про проведення конкурсу на визначення виконавця послуги з вивезення твердих побутових відходів в м.Хирів         Виконавчий комітет  Хирівської міської ради Старосамбірського району Львівської області з метою створення конкурентного середовища на ринку поводження з побутовими відходами та забезпечення контролю за дотриманням належного санітарного стану на території міста, на підставі рішення виконавчого комітету Хирівської міської ради № 1182 від 21.12.2019р. «Про порядок проведення конкурсу з визначення виконавця послуг з вивезення твердих побутових відходів на території м.Хирів» оголошує  конкурс з визначення виконавця послуги з вивезення твердих побутових відходів в м.Хирів (далі Конкурс).

13:56:00 27.12.2019

Оголошення про проведення конкурсу на визначення виконавця послуги з вивезення твердих побутових відходів в м.Хирів

        Виконавчий комітет  Хирівської міської ради Старосамбірського району Львівської області з метою створення конкурентного середовища на ринку поводження з побутовими відходами та забезпечення контролю за дотриманням належного санітарного стану на території міста, на підставі рішення виконавчого комітету Хирівської міської ради № 868 від 28.11.2018р. «Про порядок проведення конкурсу з визначення виконавця послуг з вивезення твердих побутових відходів на території м.Хирів» оголошує  конкурс з визначення виконавця послуги з вивезення твердих побутових відходів в м.Хирів (далі Конкурс).

13:19:00 14.12.2018

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Онлайн-опитування:

Увага! З метою уникнення фальсифікацій Ви маєте підтвердити свій голос через E-Mail
Скасувати

Результати опитування

Дякуємо!

Ваш голос було зараховано

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій


Буде надіслано електронний лист із підтвердженням

Потребує підтвердження через SMS


Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь